面试测评表.doc

面试测评表应试岗位：财务部经理姓名面试日期项目内容测评结果道德素质1、作风正派、廉洁奉公、光明磊落、实事求是2、严格按规章制度办事、坚持原则3、热爱本职工作、勤恳踏实、追求创新，自觉学习工作知识与技能，提高业务水平4、视企业利益之于自身利益，严守商业机密，维护企业形象知识素质1、微观、宏观经济学知识2、会计知识3、财务会计法律、法规、税收4、公司产品个人技能1、较强的数字反应能力和汇总、规划能力2、较强的理解、分析、综合、判断和推理能力3、责任心强、时间观念强、慎重细致4、对生产性企业财务全盘考虑能力，对管理的理解、结合财务管理能力1、组织协调能力2、沟通交流能力3、参与决策能力4、使用人及培养人的能力综评意见： 面试人：注：1、面试人员可以评分制或其他形式来表示测评结果。2、面试人员根据岗位考评不同侧重点之要求对应试人员进行综评。