关于赶赴灾区招聘的活动方案.doc

1、www.ChinaHRD.Net 散发人性道德光辉 沉淀人类管理智慧关于赶赴灾区招聘的活动方案近段时间来，公司面临着基层员工的不断流失，而招聘渠道的非常有限，造成人员难以引进，进而影响生产的正常运作。经调查和了解，四川灾区有大量的劳动力丞待输出。鉴于此，计划前往灾区进行人员招募工作，一方面是保证公司人员及时补充；另一方面，不仅解决了部分灾区人民的就业、生活和居住等问题，同时也是为国分忧与灾区人民同舟共济的善举，并能给哈杉带来良好的社会声誉。一、招聘时间：2008年6月11日2008年6月14日二、招聘地点：成都都江堰市三、招聘参与人员：四、招聘宣传方式：（一）播放专题片。（二）发放企业文化专刊

2、。（三）竖立易拉宝：除原五个第一的易拉宝外，另设计一个关于“员工，情系灾区”的专题易拉宝。（四）横幅：以祝福灾区人民为主题“衷心祝愿灾区人民平安健康，早日重建家园！”。（五）招聘宣传单，内容包括：1、正面（1）“全体员工向四川大地震中遇难的同胞表示深切的哀悼，向他们的家人表示慰问，我们和灾区的人民心手相连，团结一致，同舟共济”；（2）2008年5月12日 地震发生，遇难的人牵动着全球人 2008年5月14日 （全球）总部全面开展员工家人安全大普查，对象：四川员工 2008年5月15日 远在美国的（全球）总部董事长王先生第一时间号召公司全体员工为灾区人民奉献爱心；短短一天时间，全员捐助的善款就达

3、10多万元。（3）众志成城 抗震救灾 共度难关 天佑中华！2、反面（1）招聘岗位：普工“给无工作经验的您提供一个就业的岗位，给无技术能力的您提供一次掌握一技之长的机会，欢迎灾区人民的热忱加盟”；（2）应聘条件：A、年满1645周岁，男女不限；B、身体健康，无传染性疾病；（3）应聘流程：初试填表发出录用通知书（录用岗位、集合时间、地点、乘座车辆、联系电话）进行录用人员登记工作；（4）其它：公司联系电话、公司地址、网址。五、后期安排（一）行政后勤需准备150人/8=19间宿舍?（二）就餐问题：是否给予享受进厂饭卡充值，金额为300元？（三）是否可给予进厂预支200元生活费。（四）是否统一配备以下物

4、品：1、个人生活用品，包括：脸盆、牙杯、牙膏、牙刷、毛巾、沐浴露、洗衣粉、洗衣皂、衣刷；2、个人床上用品：被子、被垫、被套、床单、枕头、枕套；3、集体用品：拖把、畚箕、衣架。说明：以上费用可以考虑从其个人工资当扣回或满半年不予扣除，半年内离职半价扣回金额。（五）入职时，统一领用工作证、工作服、饭卡、生活费等。（六）统一安排1天左右的入职培训学习；（七）灾民来司的欢迎横幅；（八）车间是否可组建1-2个组安排让灾民学习技术？六、招聘前期筹备事宜（一）向成都市人事局了解企业去灾区招聘工作要求、条件及手续的办理；灾民的就业情况和就业量；同时了解国家对企业的招聘工作是否有提供政府上的支持，如：灾民的身份

5、证明文件、灾民来司的车费补贴等？（2008年6月3日前）（二）招聘宣传资料（以上第四点）的准备（2008年6月5日前）（三）招聘使用表单和办公用品的准备（2008年6月6日前）（四）招聘录用通知书、录用登记表准备（2008年6月5日前）（五）临时工作证的准备、工作服、饭卡、生活费预支名单空白表单准备（2008年6月5日前）（六）飞机票的预订及购买，当地住所的预订（2008年6月6日前）（七）下载抗震救灾记录片和抗震歌曲（2008年6月7日前）（八）送给灾区孩子礼物：书籍、笔、本子（2008年6月7日前）（九）宿舍安排、卫生（2008年6月10日前）（十）灾民来司生活物资的购买（2008年6月1

6、1日前）（十一）灾民来司的欢迎横幅（2008年6月11日前）七、议程安排招聘活动议程安排表时间议程乘座飞机前往成都在酒店办理入住手续，并做好安排前往招聘场所了解情况前往招聘会场开展招聘活动面试、选拔确定录用人员，并发出录用通知书车辆安排，准备返程返程途中（举行活动）到达公司，发放工作证、工作服、饭卡、生活费入职培训（统一拍照）六、招聘预算（一）易拉宝：200元；（二）横幅：502=100元；（三）招聘宣传单：1000元；（四）办公用品费：100元；（五）交通费：15002=3000元；（六）住宿费：（3晚150元）2=900元；（七）餐费：1004天=400元；（八）招待费：1000元；（九）

7、员工交通费：10000元；（十）礼品：1000元；（十一）中途灾民餐费：1000元。合计：18700元。若此次招聘为150人，每人的费用为125元。八、需带物资宣传：公司专题片、新闻片、财经会客厅、商务时间各1份；企业文化手册500份；易拉宝6个；横幅1条；招聘宣传单500份；录用通知书300份；录用登记表10份；求职登记表5本；笔30支；订书机1部、订书针1盒；A4纸10张；双面胶2个；剪刀1把；招聘面试处和招聘登记处牌子各1个；电脑、相机各1台；书籍、笔、本子：100套；就业局和当地招聘负责人联系电话1份。九、当地提供支持帮忙预订酒店、了解出租车辆；当天需安排1人做安全保障工作；当地需提供2张桌子，4张椅子；招聘场地内有接电源的地方否：就业局可出示证明录用人员身份的证明文件否；政府是否可以提供车辆载人的政策上的支持；若无那可否帮忙落实车辆：当地若不可安排，考虑包车带上公司司机一同前往（车程）。人力资源部二00八年五月三十日分享中人网共建中人网