校园专场招聘策划书.doc

1、www.ChinaHRD.Net 散发人性道德光辉 沉淀人类管理智慧09年校园专场招聘会策划书（08年9月起草）目 录一、 目的介绍1二、 举行校园招聘会的院校1三、 校园招聘会的招聘岗位与任职要求1四、 招聘会的宣传活动2五、 招聘会的议程安排3六、 应聘者的选拔和考核3七、 交通、酒店与用餐安排4八、 招聘会的费用预算4附：1、 院校负责接待联络表2、 招聘会的行程表3、 招聘会工作流程和相关说明4、 2009年校园招聘会专刊5、 企业专刊6、 招聘会各项工作筹备进度7、 2009年校园招聘会答题设计8、 2009年校园招聘会报需物品点检表9、 “与同在”联谊活动策划草案10、 感谢信分享

2、中人网共建中人网一、目的介绍根据公司未来的发展战略，结合国内、外各子公司对于各类专业人才的需求趋势，并进行公司各类人才储备，以支持公司快速发展。特开展本活动。二、举行校园招聘会的院校（一）院校：温州、浙江学院、武汉大学、陕西大学、北京学校、（选定其他地区的高、中专学校）；（二）招聘会日程安排：（待定）（三）出行人员：（四）院校联系1、向院方说明公司来意；2、向院方发出企业简介；3、 给院方发出校园招聘会有关事项的通知；通知包括：来意、主办单位、招聘会议程时间、招聘会地点、招聘岗位、提供配合事宜（会场、宣传（网站、校广播、宣传栏、教室楼、宣传册）、我方的联系人、我方的联系电话；三 、校园招聘会的

3、招聘岗位与任职要求（一）09年校园招聘岗位需求调查表；1、发出招聘岗位调查表；2、汇总、整理调查表并撰写岗位招聘人数、工作描述、任职要求；3、再次确认招聘岗位相关条件四、招聘会的宣传活动（一）招聘会前1、网站：公司网站（招聘会专刊、应聘登记表、问答）；温州人力资源网（招聘会专刊、应聘登记表、问答）；校方网（公司简介、王董简介、招聘会专刊、应聘登记表、问答）。宣传时间：10月15号宣传内容：公司简介、董事长简介、招聘会专刊、应聘登记表2、文本：海报、易拉宝、企业简介专刊、招聘会专刊宣传时间：招聘会时间提前1周时间宣传内容：海报=09年校园招聘会通知、董事长简介3、媒体：短信、校广播或校电视台宣传

4、时间：招聘会时间提前1周时间宣传内容：“有限公司将于？月？日，？点在我校？开展招聘会宣讲活动，诚邀您准时出席。”4、人员：指导教师、社团干部宣传时间：招聘会时间提前1周时间宣传内容：宣传我司的招聘会和推荐优秀学习，并专门安排社团某干部提供招聘会事宜的咨询。（二）招聘会中1、会场：门口横幅宣传时间：招聘当天宣传内容：“2009校园专场招聘会”2、刊物：2009校园招聘会专刊、企业简介专刊宣传时间：招聘当天3、媒体：电脑屏幕、公司专题片VCD、马津龙财经会客厅宣传时间：招聘当天五、招聘会的议程安排第一天议程时间 活动 负责人09：0009：10 致欢迎辞 主持人09：1009：40 企业片播放（专

5、题片、新闻片、贺岁片） 主持人09：4510：30 以“走出去”宣讲 10：3010：45 播放音乐、供应茶点 主持人10：4511：15 以“走出去”宣讲 11：1512：00 问答时间 学生 12：0013：30 用餐、休息 13：3015：30 简历筛选、初试 16：0017：00 专业知识测试 17：0018：30 用餐、休息 18：3020：00 “与同在联谊”活动 20：00以后 休息 第二天议程09：0011：30 复试 11：3013：00 用餐、休息 13：0015：00 复试 15：0017：30 素质测评 17：30结束招聘会并前往下一站 六、应聘者的选拔与考核第一阶段：

6、简历筛选、初试初试要求：了解语言表达、思维能力、个性倾向、道德品质、个人素养等。第二阶段：笔试笔试要求：针对所应聘的专业不同，设定笔试题。第三阶段：复试：才艺展示、考官提问、案例分析。复试要求：了解应聘者的个人品味、应变能力、沟通能力、逻辑思维、分析能力、说服能力等。第四阶段：素质测评测评要求：了解应聘者职业倾向、个性导向。七、交通、酒店与用餐安排（待定）八、校园招聘会费用预算项目数量预算金额海报10张1000元易拉宝10个1500元09年校园招聘会专刊500份700元公司专刊500份700元横幅1条30元专题片300张500元马津龙财经会客厅300张500元茶点（糖果、糕点、水果、软料）1000元交通费15000元餐费1000元住宿5晚4000元笔试通知卡200张75元老师礼品：U盘7张700元学生问答礼品：咖啡等50包800元晚上活动费用800元共计： 人力资源部