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类型人工智能面试高管的算法模型-和记黄埔原人力资源副总裁张云喻-HR研究网第39届中国人力资本论坛演讲课件.pdf

  • 上传人:王**
  • 文档编号:87305
  • 上传时间:2023-11-13
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    2、管面试难点高管面试难点 问题的开放性问题的开放性 回答的开放性回答的开放性 8 要想研究人工智能要想研究人工智能 首先研究人的智能首先研究人的智能 面试考察三原则面试考察三原则 相关性相关性 逻辑性逻辑性 丰富性丰富性 Chat GPT的表现及逆用的表现及逆用ChatGPT 人类智能的增长是算数基数的人类智能的增长是算数基数的 人工智能的增长是几何基数的人工智能的增长是几何基数的 我们的挣扎我们的挣扎 让人工智能成为我们的算法让人工智能成为我们的算法 而不是而不是 让我们成为人工智能的数据让我们成为人工智能的数据 14 提升我们的提升我们的元认知元认知 认知的高度决定了人生的高度认知的高度决定了人生的高度 谢谢大家谢谢大家!欢欢 迎迎 提提 问问

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