2022 年深圳市人力资源市场工资价位 及行业人工成本信息.pdf
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 年深圳市人力资源市场工资价位 及行业人工成本信息 深圳市 人力资源 市场 工资 价位 行业 人工成本 信息
- 资源描述:
-
1、2022 年深圳市人力资源市场工资价位及行业人工成本信息深圳市人力资源和社会保障局2023 年 5 月I目录关于 2022 年深圳市人力资源市场工资价位及行业人工成本信息的编制说明.1一、调查对象.1二、主要内容.1三、专业名词解释.2(一)统计学专业名词解释.2(二)薪酬体系相关名词解释.2四、分类标准.3(一)行业划分标准.3(二)企业规模划分标准.3(三)职业划分标准.4第一部分第一部分 人力资源市场人力资源市场工资价位工资价位.5 5一、整体工资价位.5(一)分行业门类与行业大类的工资价位.5(二)分行业门类与企业规模的工资价位.6(三)分岗位等级的工资价位.7(四)分学历的工资价位.
2、8(五)分职业的工资价位.8二、分行业工资价位.14(一)制造业工资价位.14(二)建筑业工资价位.23(三)批发和零售业工资价位.25(四)交通运输、仓储和邮政业工资价位.27(五)住宿和餐饮业工资价位.29(六)信息传输、软件和信息技术服务业工资价位.31(七)金融业工资价位.33(八)房地产业工资价位.33(九)租赁和商务服务业工资价位.34(十)科学研究和技术服务业工资价位.35(十一)水利环境和公共设施管理业工资价位.37(十二)居民服务、修理和其他服务业工资价位.37II(十三)教育工资价位.38(十四)卫生和社会工作工资价位.39(十五)文化、体育和娱乐业工资价位.40三、技能人
3、才工资价位.40(一)分技能等级的工资价位.40(二)分行业门类的工资价位.41(三)分职业的工资价位.41第二部分第二部分 人工成本信息人工成本信息.4242一、分行业门类与行业大类的人工成本信息.42(一)人工成本水平.42(二)人工成本构成.43(三)人工成本效益.44二、分行业门类与企业规模的人工成本信息.46(一)人工成本水平.46(二)人工成本构成.47(三)人工成本效益.48三、分制造业大类与企业规模的人工成本信息.49(一)人工成本水平.49(二)人工成本构成.50(三)人工成本效益.501关于 2022 年深圳市人力资源市场工资价位及行业人工成本信息的编制说明开展薪酬调查并进
4、行信息发布对于健全和完善生产要素参与分配机制,在高质量发展中推动共同富裕具有重要意义。我市 2022 年人力资源市场工资价位及行业人工成本信息以薪酬调查数据为基础,通过对调查数据进行筛选、分类、汇总、分析、修正,最终科学确定。现对本次公布的人力资源市场工资价位及行业人工成本信息的有关情况作如下说明。一、调查对象我市对超 4000 家企业的人工成本情况和在岗职工工资报酬情况进行调查,调查对象涵盖 19 个国民经济行业门类的企业和由调查企业支付工资的劳动者。调查的时期指标为 2021 年 1 月 1 日至 12 月 31 日的数据。二、主要内容本次发布信息分为人力资源市场工资价位和人工成本信息两部
5、分。发布数据为企业样本量达 20 家、员工样本量达 100 人的数据。第一部分第一部分是深圳市人力资源市场工资价位。其中,整体工资价位包括分企业行业和规模,分员工岗位等级、学历、职业 5 个方面,共 10 张表;分行业工资价位根据国民经济行业分类,包括 15 个行业门类,基本覆盖行业中比较常见、从业者较多的职业;技能人才工资价位包括分2技能人才技能等级、分行业门类和职业三个方面,共 3 张表。第二部分第二部分是深圳市企业人工成本信息。包括分行业门类与行业大类、分行业门类与企业规模、分制造业大类与企业规模的人工成本水平、构成和效益。三、专业名词解释(一)(一)统计学专业名词解释统计学专业名词解释
6、专业术语专业术语解释解释分位数表示所有调查的员工工资水平或企业人工成本水平按由低到高排序后处在某个分位上的工资水平。90%(高位数)表示样本数列中排在 90%位置上的数值,反映市场的高端水平。75%(上四分位数)表示样本数列中排在 75%位置上的数值,反映市场的较高水平。50%(中位数)表示样本数列中排在 50%位置上的数值,反映市场的中等水平。25%(下四分位数)表示样本数列中排在 25%位置上的数值,反映市场的较低水平。10%(低位数)表示样本数列中排在 10%位置上的数值,反映市场的低端水平。(二)薪酬体系相关名词解释(二)薪酬体系相关名词解释专业术语专业术语解释解释工资价位指企业从业人
7、员在报告期内的税前工资报酬合计,包括基本工资、绩效工资、津补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等,不包含企业3专业术语专业术语解释解释为职工缴纳的社会保险和公积金。企业人工成本指企业在生产、经营和提供劳务活动中因使用劳动力而发生的所有直接和间接费用的总和,它反映企业在报告期内因使用各种人力资源所付出的全部成本费用。人事费用率表示在一定时期内企业生产和销售的总价值中用于支付人工成本的比例,反映了人工成本的投入产出比例。人工成本占总成本的比重表示在一定时期内企业人工成本占企业总成本的比重,用于确定人工费用定额。百元人工成本销售收入表示企业支付一百元人工成本投入所带来的销售产出,百元人工成本销售
8、收入越高,企业的生产经营效益越好。人工成本利润率表示企业人工成本投入给企业创造的销售利润,人工成本利润率越高,从业人员创造价值的能力越强。四、分类标准四、分类标准(一)行业划分标准(一)行业划分标准本调查的企业行业类别按照国民经济行业分类(GB/T 47542017)执行。(二)企业规模划分标准(二)企业规模划分标准本调查的企业规模按照统计上大中小微型企业划分办法(2017)和金融业企业划型标准规定(银发2015309 号)号执行。4(三)职业划分标准(三)职业划分标准本调查的职业按中华人民共和国职业分类大典(2015年版)的职业类别划分。5第一部分第一部分 人力资源市场人力资源市场工资价位工
展开阅读全文
