07-某招聘渠道各岗位招聘成效比较分析(含图表)1.xlsx
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- 07 招聘 渠道 岗位 成效 比较 分析 图表
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1、 人力资源管理工具 某招聘渠道各岗位招聘成效比较分析(含图表)说明:本表格主要用于统计某招聘渠道各个岗位的招聘效果有关数据,并进行岗位之间的对比分析。数据通常是以某一个时间周期内各招聘渠道实际数据为准。使用方法:颜色标注部分(灰色除外)及合计全部为自动计算,图表也是自动生成的,其他数据需要填入。如果需要增加招聘渠道,请在6-13之间插入行(确保图表数据范围有效),然后选择带公式的单元格向下拖动复制,设置新单元格的函数公式。填表日期:2020 年 3月 31 日 岗位名称收到简历总数简历有效数实际参加初试人数初试通过人数实际参加复试人数最终录用人数简历有效率初试通知出席率复试通知出席率初试通过占
2、比岗位名称11203022109425.00%73.33%90.00%45.45%岗位名称2100322688332.00%81.25%100.00%30.77%岗位名称3982520108325.51%80.00%80.00%50.00%岗位名称48428151211233.33%53.57%91.67%80.00%岗位名称59044401815248.89%90.91%83.33%45.00%岗位名称662201686132.26%80.00%75.00%50.00%岗位名称771151262221.13%80.00%33.33%50.00%岗位名称860201654133.33%80.0
3、0%80.00%31.25%合计68521416777631831.24%78.04%81.82%46.11%简简历历数数量量、简简历历有有效效数数量量、初初试试通通过过人人数数、最最终终录录用用人人数数比比较较分分析析岗位名称1 岗位名称2 岗位名称3 岗位名称4 岗位名称5 岗位名称6 岗位名称7 岗位名称8020406080100120140收到简历总数简历有效数初试通过人数最终录用人数45.45%30.77%50.00%80.00%45.00%50.00%50.00%31.25%18.18%11.54%15.00%13.33%5.00%6.25%16.67%6.25%初初试试通通过过率
4、率、录录用用通通过过率率比比较较分分析析岗位名称1岗位名称2岗位名称3岗位名称4岗位名称5岗位名称6岗位名称7岗位名称80510152025303540450.00%10.00%20.00%30.00%40.00%50.00%60.00%70.00%80.00%90.00%实际参加初试人数初试通过人数最终录用人数初试通过占比录用人数占比25.00%32.00%25.51%33.33%48.89%32.26%21.13%33.33%简简历历有有效效率率比比较较分分析析岗位名称1 岗位名称2 岗位名称3 岗位名称4 岗位名称5 岗位名称6 岗位名称7 岗位名称80.00%10.00%20.00%3
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