企业培训之绩效考核.pptx
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- 企业 培训 绩效考核
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1、HR升值加薪1对1私教辅导服务知名品牌 微信搜索“携君研习社”,关注即可免费畅享千元实战大课 企业培训之企业培训之 绩效考核绩效考核 HR升值加薪1对1私教辅导服务知名品牌 微信搜索“携君研习社”,关注即可免费畅享千元实战大课 目目 录录 01 绩效考核总则绩效考核总则 02 考核组织和管理考核组织和管理 03 绩效考核程序绩效考核程序 04 季度考核季度考核 05 年度考核年度考核 06 考核结果处理办法考核结果处理办法 HR升值加薪1对1私教辅导服务知名品牌 微信搜索“携君研习社”,关注即可免费畅享千元实战大课 绩效考核总则绩效考核总则 the general performance ap
2、praisal 考核总则 考核目标 考核原则 考核用途 HR升值加薪1对1私教辅导服务知名品牌 微信搜索“携君研习社”,关注即可免费畅享千元实战大课 考核总则 为促进公司管理现代化,建立科学的管理制度,充分发挥每位员工的积极性和创造性,结合公司实际情况,特制定本办法。HR升值加薪1对1私教辅导服务知名品牌 微信搜索“携君研习社”,关注即可免费畅享千元实战大课 考核原则 01 02 03 04 请在此处输入描述性文字,或直接复制粘贴准备好的文字。请在此处输入描述性文字,或直接复制粘贴准备好的文字。输入标题输入标题 请在此处输入描述性文字,或直接复制粘贴准备好的文字。请在此处输入描述性文字,或直接
3、复制粘贴准备好的文字。输入标题输入标题 请在此处输入描述性文字,或直接复制粘贴准备好的文字。请在此处输入描述性文字,或直接复制粘贴准备好的文字。输入标题输入标题 请在此处输入描述性文字,或直接复制粘贴准备好的文字。请在此处输入描述性文字,或直接复制粘贴准备好的文字。输入标题输入标题 HR升值加薪1对1私教辅导服务知名品牌 微信搜索“携君研习社”,关注即可免费畅享千元实战大课 考核目标 阶段目标阶段目标 总体目标总体目标 改善公司各级各类员工的知识结构、提升员工的综合素质,提高员工的工作技能、工作态度和行为模式,满足公司的快速发展需要,更好的完成公司的各项工作计划与工作目标。请在此处输入描述性文
4、字,或直接复制粘贴准备好的文字。请在此处输入描述性文字,或直接复制粘贴准备好的文字。请在此处输入描述性文字,或直接复制粘贴准备好的文字。请在此处输入描述性文字,或直接复制粘贴准备好的文字。HR升值加薪1对1私教辅导服务知名品牌 微信搜索“携君研习社”,关注即可免费畅享千元实战大课 考核用途 薪酬分配薪酬分配 请在此处输入描述性文字,或直接复制粘贴准备好的文字。岗位调动岗位调动 请在此处输入描述性文字,或直接复制粘贴准备好的文字。职务调整职务调整 请在此处输入描述性文字,或直接复制粘贴准备好的文字。员工培训员工培训 请在此处输入描述性文字,或直接复制粘贴准备好的文字。HR升值加薪1对1私教辅导服
5、务知名品牌 微信搜索“携君研习社”,关注即可免费畅享千元实战大课 考核组织和管理考核组织和管理 职责划分 档案管理 考核周期 风险管理 inspection organization management HR升值加薪1对1私教辅导服务知名品牌 微信搜索“携君研习社”,关注即可免费畅享千元实战大课 职责划分 管理委员会职责 请在此处添加描述性文字,或直接复制粘贴准备好的文字。人力资源职责 请在此处添加描述性文字,或直接复制粘贴准备好的文字。部门经理职责 请在此处添加描述性文字,或直接复制粘贴准备好的文字。HR升值加薪1对1私教辅导服务知名品牌 微信搜索“携君研习社”,关注即可免费畅享千元实战大
6、课 考核周期 季度考核 请在此处输入描述性文字,或直接复制粘贴准备好的文字。请在此处输入描述性文字,或直接复制粘贴准备好的文字。技能考核 请在此处输入描述性文字,或直接复制粘贴准备好的文字。请在此处输入描述性文字,或直接复制粘贴准备好的文字。月度考核 请在此处输入描述性文字,或直接复制粘贴准备好的文字。请在此处输入描述性文字,或直接复制粘贴准备好的文字。领导考核 请在此处输入描述性文字,或直接复制粘贴准备好的文字。请在此处输入描述性文字,或直接复制粘贴准备好的文字。HR升值加薪1对1私教辅导服务知名品牌 微信搜索“携君研习社”,关注即可免费畅享千元实战大课 档案管理 请在此处输入描述性文字,或
7、直接复制粘贴准备好的文字。请在此处输入描述性文字,或直接复制粘贴准备好的文字。请在此处输入描述性文字,或直接复制粘贴准备好的文字。请在此处输入描述性文字,或直接复制粘贴准备好的文字。请在此处输入描述性文字,或直接复制粘贴准备好的文字。请在此处输入描述性文字,或直接复制粘贴准备好的文字。请在此处输入描述性文字,或直接复制粘贴准备好的文字。请在此处输入描述性文字,或直接复制粘贴准备好的文字。HR升值加薪1对1私教辅导服务知名品牌 微信搜索“携君研习社”,关注即可免费畅享千元实战大课 档案管理 考核过程中风险管理 为避免培训员工流失、商业机密保密难度增大以及培养了竞争对手等培训风险,公司外派参加培训
8、的员工,要根据实际情况与公司签订外派培训协议书。具体包括以下情况:请在此处输入描述性文字,或直接复制粘贴准备好的文字。请在此处输入描述性文字,或直接复制粘贴准备好的文字。考核过程中无效成绩 请在此处输入描述性文字,或直接复制粘贴准备好的文字。请在此处输入描述性文字,或直接复制粘贴准备好的文字。考核过程中不通过者 请在此处输入描述性文字,或直接复制粘贴准备好的文字。请在此处输入描述性文字,或直接复制粘贴准备好的文字。考核过程中特殊情况 请在此处输入描述性文字,或直接复制粘贴准备好的文字。请在此处输入描述性文字,或直接复制粘贴准备好的文字。考核过程中高分人员 HR升值加薪1对1私教辅导服务知名品牌
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