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类型最高人民法院关于解除劳动合同的劳动争议仲裁申请期限应当如何起算问题的批复.doc

  • 上传人:天***
  • 文档编号:6766
  • 上传时间:2022-09-11
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    最高人民法院 关于 解除 劳动合同 劳动 争议 仲裁 申请 期限 应当 如何 问题 批复
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    最高人民法院关于解除劳动合同的劳动争议仲裁申请期限应当如何起算问题的批复http:/www.szlaw.org/深圳律师网阅读次数: 7922(年月日最高人民法院审判委员会第次会议通过)(法释号)中华人民共和国最高人民法院公告最高人民法院关于解除劳动合同的劳动争议仲裁申请期限应当如何起算问题的批复已于年月日由最高人民法院审判委员会第次会议通过。现予公布,自年月日起施行。二四年七月二十六日云南省高级人民法院:你院云高法号关于审理劳动争议案件的当事人申请劳动争议仲裁期限应如何起算的请示收悉。经研究,答复如下:用人单位依据中华人民共和国劳动法第二十五条第(四)项的规定解除劳动合同,与劳动者发生争议的,劳动者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的期限应当自收到解除劳动合同书面通知之日起计算。此复。

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