摩托罗拉中国.doc
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- 摩托罗拉 中国
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摩托罗拉(中国)电子有限公司对人保持不变的尊重尊重每一位员工的人格和个人自由;给予员工最大的信赖;尽量满足员工的要求;创造团结、和谐、乐观、向上的整体氛围。顾客完全满意顾客特指下一个服务对象。对公司整体来讲,顾客就是与公司发生联系的所有的人,包括供应商、销售商和公司产品的使用者。在公司内部,流水线的下一道工序是上一道工序的顾客,员工是中层管理人员的顾客,员工和管理人员又是总经理的顾客。用IDE(肯定个人尊严)问卷倾听员工呼声第一,你是否拥有一份确定而有意义的工作;第二,你是否了解胜任工作的标准并具备成功所需的知识;第三,你的培训是否已确定并得到了适当的安排,并对你的工作有所帮助;第四,你是否了解自己的职业前途;第五,在过去的一个月里,你是否获得有助改善工作成效的反映;第六,你的个人情况、性别、文化传统,是否得到正确对待。摩托罗拉(中国)电子有限公司能在短暂的时间里,获得巨大的经济效益、企业信誉和社会知名度,究其原因,一方面得益于来自美国摩托罗拉总部世界一流的跨国公司源远流长的管理传统和企业文化思想的影响;另一方面,它在投资中国大市场的同时,不断与中华民族的传统、文化相融合,创造出具有自己鲜明特色的企业文化,在生产与管理的各个环节中发挥出独特的作用,形成了现代化大企业的良性循环框架,从而创造出了巨大的经济效益和社会效益。锐思网(E),10万资料,助你成功!
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