Guide to the 4P DiSC for Business 商业4P DiSC指南.pdf

1、CPCP 4P DISC ReferenceCPCP 4P DISC参考 郑振佑 Dr.Paul Jeong,MCC商业4P DiSC指南 1CPCP 4P DISC ReferenceCPCP 4P DISC参考 郑振佑 Dr.Paul Jeong,MCC商业4P DiSC指南 什么是4P DISC评估和性格测试？4P DISC测评是种格测试，它可以发掘你作为领导者的潜，改善你在作和家庭中的沟通，并引导你开启我意识的深层洞察。该评估由科学制定的问题组成，对个的优势、局限性和作场所的偏好进准确描述。了解你的独特个性有很多好处。理学家已经确定了提我意识的个好处，包括我控制、更的创造、尊、更好地打

2、破坏习惯和形成新习惯、更好地实现标、以及更好地建关系。如果你重视的话，你会想给团队成员进4P DISC评估。培养团队精神（团队功能紊乱的成本）解决冲突（作场所冲突的成本达3590亿美元）提员参与度 4P DISC代表什么？4P DISC是个缩写，字D、i、S和C分别代表。2CPCP 4P DISC ReferenceCPCP 4P DISC参考 郑振佑 Dr.Paul Jeong,MCC权。D-主导地位 受欢迎。I-影响 和平。S-稳重 完美。C-认真的态度 4P DISC的人格类型：权。D-支配型人格(支配型)权型的概述。D-配型格（配型）y格 权型 的 D 的是外向的，外向的，以任务为导向

3、。他们倾向于直接、果断、有动和要求。他们通常有很强的信，我激励，并乐于承担险。他们喜欢关注全局，不是细节。拥有 权 的。D 的经常出现在领导岗位上。什么是量的阴影？D?当 主导 特质过度发展时，或者当 权 的变得紧张时，他们可能会变得礼。他们会变得不耐烦，直率到不仁的地步，可能会在没有形成共识的情况下强做出决定或采取动，并利他们的权威不是说服来获得他们想要的东。如何管理具有权的。D 3CPCP 4P DISC ReferenceCPCP 4P DISC参考 郑振佑 Dr.Paul Jeong,MCC这种性格类型的通常被新的挑战、具体的标和实现标的认可所激励。请牢记这些提。简短直接的沟通（即，直

4、奔主题）提供量的主权；避免微观管理 商定明确和可衡量的标 利竞争或与他较来激励 4P DISC的人格类型：受欢迎。I-影响力型人格（影响型）影响型（流：I）格格概述 受歡迎程度的。I 的是外向的，外向的，以为本。他们倾向于舞、易受影响、互动、令印象深刻和参与。他们通常是声情并茂的。他们喜欢与他交谈。拥有 的领导者会给他带来活，并且是个有活的领导者。I 的领导者会给别带来活，并且由于他们的社交能和魅，通常会很受欢迎。的阴影是什么？I?当 影响 特质过度发展时，或者当 受欢迎 程度的有压时，他们会变得不信。I的压很，他们会因为过于关注别忽略了细节和任务，从变得序。他们4CPCP 4P DISC R

5、eferenceCPCP 4P DISC参考 郑振佑 Dr.Paul Jeong,MCC往往害怕被社会拒绝，因为他们常希望得到别的喜欢，并会以语攻击来回应压。如何管理个的。I 这种性格类型的通常以积极的沟通、社会认可、团体活动和关系为动。请牢记这些提。分享某件事对他和的影响，以达到最佳效果 给他们说话和表达的由 帮助他们看到他们对积极关系的渴望和你在他们前设定的标之间的联系 使积极的沟通或社会认可来激励 4P DISC的人格类型：和平。S-稳健型格（稳健型）稳重型（和平：S）格格的概述 平和：S 指数的 S 的较内向和矜持，以为本。他们倾向于持性的、稳定的、可爱的和害羞的。他们是典型的冷静、随

6、和、冷静的。他们喜欢给予持，合作，并保持稳定。当拥有 S 的处于领导地位时，他们努作以确保和谐与平衡。5CPCP 4P DISC ReferenceCPCP 4P DISC参考 郑振佑 Dr.Paul Jeong,MCC什么是和平的阴影。S?当 和平。S，稳重的特质被过度开发，或者当S的变得有压时，他们经常避免冲突以维护关系。他们经常是最后个开说话或吸引注意的，所以他们很容易被忽视。他们可能因优柔寡断和过度迁就受到限制。他们可能害怕改变，害怕失去稳定，害怕得罪别。如何管理具有度和平的。S 这种性格类型的通常以合作、帮助的机会和真诚的赞赏为动。请牢记这些提。使保证和担保 给他们时间来适应新的环境

7、 沟通你对他们的期望，并提供澄清说明 避免对抗性、过度攻击性或礼的为 4P DISC的人格类型：完美。C-自觉性人格（自觉性）认真负责（完美：C）格格的概述 在 完美：C 中含量的 C 的较内向和矜持，以任务为导向。他们倾向于谨慎、计算、能干、沉思和。6CPCP 4P DISC ReferenceCPCP 4P DISC参考 郑振佑 Dr.Paul Jeong,MCC他们通常是分析性的，以细节为导向的，并且是有的的。他们重视精确性，有探究的天性，经常通过提出许多问题来表现出批评性。具有度 完美 的领导者。C 的领导者希望每个都能遵循他们的标准，并确保所有的事情都能按计划进。什么是 完美 的阴影

8、？C?当 认真 的特质被过度开发，或者当 完美：C 指数的变得紧张时，他们可能会变得逃避。C的变得很有压，他们会变得逃避，通过改变话题来避免冲突。他们不喜欢快节奏的压，由于不确定和混乱，很可能以更慢的速度来应对。他们会因为过度分析、孤和害怕批评受到限制。如何管理具有完美性的。C 这种性格类型的通常以准确性、获得知识、展他们的专业知识和产质量的作为动。请记住这些提。回答他们的所有问题 注重事实和细节 要有耐，坚持不懈，并且要有外交腕 提出 为什么？的问题，以获得最佳结果 7CPCP 4P DISC ReferenceCPCP 4P DISC参考 郑振佑 Dr.Paul Jeong,MCC选择个完

9、美的DISC格的假期 我们多数认为DISC性格测试都是关于作的。我们更有可能在作中参加DISC测评，但是它来计划个DISC格的假期怎么样？所以，知道什么是DISC以及各种DISC性格类型是如何作的是关重要的，但它可以做得更多。你有没有想过DISC如何能改善你作以外的活？你可以它来改善你与所有的关系，包括朋友和家。你甚可以它来帮助创造个每个都会喜欢的DISC格的假期!为什么DISC测试可以超越作场所 DISC测试的的是帮助们在团体中更好地相处。然，它们在其他现实活中也很有。说，你正在计划个假期。通过了解你的DISC性格类型，你可以选择个更好的旅地点和设置。除你是独，否则你也应该考虑你的旅伙伴的D

10、ISC性格类型。你能开始了解如何计划你的DISC格的假期吗？你的DISC性格类型是什么？8CPCP 4P DISC ReferenceCPCP 4P DISC参考 郑振佑 Dr.Paul Jeong,MCC有四种DISC特征类型，多数显出对种格的明显偏爱，不是其余三种。每种类型都有其与俱来的优势和劣势。没有种类型其他类型更好。事实上，我们多数都是四种类型的混合体。DISC类型。权。D-主导性 受欢迎。I-影响型 和平型。S-稳健 完美。C-认真的态度 配 影響 稳重 正确性 许多认为DISC可以测量你的DISC性格类型。事实上，DISC关注的是你的为。你最然的做事式是什么，或者你喜欢怎样去做？

11、为可能很难改变，但你可以做到这点，从取得成功。规划完美的DISC格假期 9CPCP 4P DISC ReferenceCPCP 4P DISC参考 郑振佑 Dr.Paul Jeong,MCC对每种DISC类型的内部研究揭了最令信服和最有价值的度假经历。它使你在计划旅时有个更好的想法，即应该以什么为标。D代表配 D型通常是直不讳、直接和注重成就的。当他们发号施令和计划般的活动时，D型性格的是最兴的。但他们可能对细节不感兴趣。把事情从待办事项清单上划掉可能实际过程或计划更重要。他们具有竞争性、个主义和成就。D型倾向于关注结果，结果，并且总是想知道，对我有什么好处？说物和现实活中的D型包括韩-索罗、

12、柯克船和蒙-考威尔。D型的DISC格假期 D型在活的各个都积极寻求冒险和探索。假期也不例外。这种DISC格的在独和挑选的活动很有优势。他们需要在假期中做很多事情，以保持他们的忙碌和快乐。躺在沙滩上或游泳池边可能会有段时间，但D型格的将会更喜欢活动和探索。他们可能更喜欢潜、爬，甚徒步探索个新的外国城市。他们希望能够控制，或者少觉得能够控制。计划个D型的假期，让他/她感到活跃并有成就感。由于D型喜欢发号施令，有预先计划的团体活动的旅可能不是最好的匹配。想象下有个导游的旅，他说你只听，并带领你去他们想去的地。D型的可能喜欢单独活动和旅，或带领团体。D型的甚可能在旅中聚集新的朋友和同伴。I是指影响 I

13、型是好客的，社交的，喜欢受欢迎的，I型在任何团体环境中都很兴。每种情况都是个社交的机会。想租10CPCP 4P DISC ReferenceCPCP 4P DISC参考 郑振佑 Dr.Paul Jeong,MCC个海滨别墅并在那休息吗？个I型的将会很兴与众起玩耍，放松并聊上周。这些友好、乐观和舞的I型喜欢与他共度时光。追随者然会涌向有魅的I型领导者。毫不奇怪，许多名都是I型，包括杰-雷诺和梅丽莎-卡锡。I-profile DISC格的假期 这些天友好的喜欢成群结队地旅，或者少，到他们可以认识其他的地。如果他们是单独旅，他们会迅速与沿途遇到的其他形成联系。个I型格的是任何团体旅的天然伴侣。旅程和

14、互动旅的的地或标更重要。个I型可能甚不想做太多的预先计划；预订个房间或航班可能就以让假期开始了。发的和有趣的，I型的度假者将在团体活动环境中茁壮成。此外，他们很可能在旅途中结识了新的朋友，从Lyft司机到疗中的瑜伽教练，然后回家。S是稳重的意思 平静和随和的S型可以得到朋友和家的依赖。虽然他们可能不害羞，但S型更喜欢与他们熟悉的互动。重视亲密的朋友和家庭，S型重视忠诚和公平，既可靠稳定。在作场所，S型员擅与他协作和合作。然，他们可能需要他委托或概述任务。旦他们理解了头的任务，并且觉得能够提供结果，S型是勤奋的苦，可11CPCP 4P DISC ReferenceCPCP 4P DISC参考 郑

15、振佑 Dr.Paul Jeong,MCC以依靠他们按照承诺提供结果。好 现实活中的S型格包括英国的凯特妃和喜剧主持吉-法隆。S型格的DISC格假期 由于他们喜欢稳定和安全，回到最喜欢的地可能是S型格的旅者所需要的所有美好时光。个S型的可能更喜欢把假期都计划好，在熟悉的餐馆订好位，并清楚地知道要做什么。然，他们更喜欢每个都参与做决定，可以避免做决定。年复年地回到同个的地会吸引S型的；论这个的地是个主题公园度假村，个爱的分时度假屋，还是个中屋。他们只想和亲近的起享受个熟悉和安全的环境。家庭旅是S型的然匹配，也是与亲密朋友的旅。他们会想带着家起旅，他们是令愉快和体贴的旅伙伴。C代表正确性 注重细节，

16、保留和分析，C型喜欢与事实打交道，并以标准要求和他。C型能够发现错误，并可能希望别也能这样做；他们可能会表现得很挑剔，甚对别过于挑剔。与俱来的遵守规则和满的标准的愿望可能使C型难以做出即时决定或在压下作。虽然他们可能看起来很害羞，但C型往往只是天然的保留和内向。审议和控制对这些性格类型的很重要，他们根据逻辑和事实不是直觉来做决定。些具有典型C型格的虚构物包括哈利-波特系列中的赫敏-格兰12CPCP 4P DISC ReferenceCPCP 4P DISC参考 郑振佑 Dr.Paul Jeong,MCC杰、朋友中的莫妮卡-盖勒和星球战中的C-3P0协议机器。C型格的DISC格假期 想拥有个真正有计划的假期吗？把权交给C型的吧。他们会彻底研究你的的地，并发现切，从在城市公园发现类的理想时间到浏览拥挤的主题公园的最佳式（尽可能多地参加游乐项）。这些详细的计划者喜欢旅前的作，从预订最好的酒店到规划度假程的每个。带有教育成分的旅，对历史或重要景点的探索，以及任何需要量计划和安排的地都会吸引C型。我们到了那再想办法 是你不会从这种认真仔细的计划者那听到的。DISC类型和假期规划 论你是为群朋友、