公司租房补贴管理办法(暂行).doc

1、微信搜索关注超级HR联盟，获取更多干货资料与课程公司租房补贴管理办法一、 目的：为解决外地员工的住房问题，减轻员工租房负担，提高公司福利水平，特制定本办法。二、 凡因工作关系，武汉市以外县市的员工需租房住宿的，由该员工自行申请，经审批核准后始付租房补贴。三、 具体要求（申请租房补贴，须同时符合以下条件）3.1申请者为本公司正式员工；3.2公司未提供宿舍；3.3在公司所在地没有住房的；另：员工配偶在公司所在地有住房的，不得申请租房补贴。四、租房补贴按以下标准执行：职等标准：（元/月/人）A500B500C500D400E300F250G200 五、申请租房补贴的程序为：5.1员工个人提出书面申请

2、，填写租房补贴申请表，部门主管及经理认真审核个人情况后签字确认，再交由人力资源部复核相关信息，最后总经理审批。5.2提供租房合同复印件、房东信息等相关材料；5.3人力资源部对申请人基本情况进行复核，确定租房补贴标准，并按月随工资发放；5.4租房补贴每半年复核一次。 六、住房补贴规定：6.1因住房而产生的费用如：水费、电费、物业费、卫生费等公司不再给予额外补助，均由住房者自行承担；6.2公司对员工在所租房屋中出现的任何情况及问题不承担法律责任；6.3如所租房屋租金低与补贴金额时以实际租金为准进行补贴；如房租高于补贴金额部分则以补贴金额为准，超出部分由员工自行支付；6.4个人住房情况应如实填写，并及时向人力资源部反映住房变化情况，若发现员工弄虚作假，一经查实，将追缴全部补贴金额，并予以全公司通报批评处分。七、本暂行办法自发布之日起执行。八、本暂行办法由行政办公室负责解释和修订。微信搜索关注超级HR联盟，获取更多干货资料与课程