08-人事常见面试题.xls

1、常常见见人人事事面面试试题题一、基基本本情情况况考考察察1.请请谈谈一一下下你你自自己己的的一一些些情情况况【思路】：建议大家用2分钟得自我介绍，面试官较喜欢的自我介绍（1）有亮点，每一小段都有一个亮点，而不是平铺直叙（2）有互动：每一小段都会和面试官互动，而不是自说自话，但是切记，这种互动并不需要面试官配合，绝对不要总是直勾勾地盯着面试官的眼睛逼着人家配合你，要知道面试官最恐怖的经历就是被申请人从头盯到尾！（3）相相关关性性强强：每每一一小小段段都都和和所所申申请请的的职职位位有有关关系系，而而不不是是流流水水账账。2.你对自己的学习成绩满意吗【思路】：有的毕业生成绩比较好，这样的问题就很好

2、回答，但对于那些成绩不太好的毕业生，可以表明自己的态度，并给予一个合适的理由，但不能找客观原因，如“老师教得不好”，显得你是推卸责任的人，同时最好突出一个自己好的方面，以免让人觉得你一无是处。正确回答：比比较较满满意意，我我想想我我在在学学校校学学到到的的不不仅仅是是课课本本知知识识，还还学学到到很很多多为为人人处处世世的的经经验验。3.你有什么优缺点【思路】：优点在这个问题上，面试官关注的问题有两点。第第一一，申申请请人人没没有有撒撒谎谎，而而是是真真实实地地阐阐述述了了自自己己的的优优点点。第第二二，他他所所阐阐述述的的优优点点，恰恰好好是是这这个个职职位位所所需需要要的的素素质质。有很多

3、时候，对于一个岗位而言的优点，会成为另一个岗位的缺点。比如说，如果你具备很强的领导能力，往往不适合从事秘书、助理、客户服务代表等以细节和服务他人为主的工作。所以，在回答这个问题的时候，要遵从以下步骤：（1）找出自己的三至五个优点；（2）每个优点找出N多个例子，举例最好来自学习、工作和生活等三个方面，而不是仅仅来自一个方面；（3）在这三到五个优点之中，精选出一两个和所申请职位最吻合的优点。缺点认识自己的缺点是一个巨大的优点，当HR问到你缺点的时候，你的机会来了，请快展示你的自知之明吧！你想把优点故意包装成缺点？比方说把对工作负责这个优点伪装成对自己和他人要求过高？面试官会不屑一顾地批注：这是我五

4、年前玩剩下的把戏，此人土冒之极。你想完全实话实说：应聘会计的人说自己粗心？应聘销售的人说自己容易紧张？面试官会无限惋惜地批注：此人心眼好，老实，但不适合我们的工作，推荐到实话实说栏目组任职去吧！对对待待这这个个问问题题，惟惟一一的的对对策策就就是是真真诚诚地地暴暴露露自自己己的的弱弱点点，只只要要这这个个弱弱点点不不是是你你所所申申请请职职位位的的 致致命命伤伤 即即可可。4.你觉得大学生活使你收获了什么？【思路】：这是一个总体概括性的问题，很明显，面试官期待你给出一个总体概括性的回答。范例：回答示范1：我觉得大学生活使我学会了与人沟通，可能您会觉得，十个大学生有九个会强调自己善于与人沟通，不

5、过我依然觉得这是我大学里面最大的收获。您从简历上看得出来，我大学里在学生会工作了两年半，从干事一直到副主席，这使我有机会锻炼与年龄、背景完全不同的人交流，从学生到老师，从学校的领导到校外的公司，每一种沟通的方式和方法都不同，的确使我学到了很多。回答示范2：我觉得大学是我迄今为止成长最快的时期，有很多收获。首先是知识和技能方面的，我修了地理科学和管理学两个专业，虽然我不打算从事地理科学方面的工作，但是我掌握了很多必要的工作技能，比如搜索信息、分析信息、独立思考等。除了知识，我还提升了自己的综合素质。就拿我担任班长这件事来说，我觉得提升很快，首先是要竞选，竞选成功以后要策划吸引人的班级活动，策划活

6、动的过程中要调动同学一块参与等等，每一个环节都很锻炼人。5.谈一谈你的一次失败经历”【思路】：1、不宜说自己没有失败的经历。2、不宜把那些明显的成功说成是失败。3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，4、所谈经历的结果应是失败的。5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。7、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。如果是外企，你就可以说失败的经历就是追女孩子失败之类 如果是国企，最好编一个故事，随便编什么，比如说学校的运动会，你参加800米的比赛啊，你准备成绩跑到多少秒，之前也进行了精心准备，练习，但最后没有跑到那个成绩，所以你发愤练

7、习，终于在第二年的运动会跑进了前三，破了开始预定的目标，哈哈，我是瞎编一个，我的意思就是告诉你，虽虽然然让让你你讲讲失失败败的的经经历历，但但你你讲讲了了之之后后要要让让人人家家听听了了，虽虽然然失失败败了了，但但是是你你很很有有精精神神，另另外外一一种种意意义义上上是是一一种种成成功功，明明白白了了吧吧，但但要要注注意意哦哦，要要编编的的圆圆满满一一点点，特特别别涉涉及及倒倒数数字字，一一定定要要准准确确，不不要要闹闹笑笑话话6.如如果果你你在在大大学学（学学院院）做做过过兼兼职职工工作作的的话话，你你认认为为哪哪种种兼兼职职工工作作对对你你最最有有意意思思？为为什什么么？【思路】：当面试刚

8、刚走出校门的毕业生时（就是那些几乎没有工作经验的应聘者），企业希望录用那些要么学习很快，要么有领导（管理）潜力的毕业生。希望对方有决定能力、毅力（时间加努力等于成功），或是能够看清人的能力，在在介介绍绍兼兼职职时时着着重重突突出出你你的的学学习习能能力力、工工作作能能力力、工工作作业业绩绩等等7.最能概括你自己的三个词是什么？【思路】：概括自己得三个词要结合你所应聘岗位来写，然后用一个自身例子分贝来来解释这三个词，比如：学习能力强、创新能力强、有团队精神、有责任心等8.你的实力是什么？【思路】：描描述述你你得得专专业业技技能能、两两三三项项和和该该工工作作最最相相关关的的工工作作经经验验或或项

9、项目目经经验验。避免老生常谈或过分笼统，应提供详细的例子。描述能把这些技能运用于新职位的新方法。例如，指出你仅有他们要求的工作经验是明智的，面试官肯定很重视这些，另外你不仅指出你以前的技能、相关得工作经验，还要说明你能胜任这份工作。9.你的私人生活是否存在对你的职业造成影响的问题？【思路】：使面试官深信你能把私人的感受和职业行为分开来。例如，假如你不能积极处理好危急关头的事情，你就不可能真正帮助你的病人面对创伤问题，因为那会引发你太多个人的强烈情绪正确回答：我总是很注意把自己的私人生活与职业生活分开。我认为在给病人治病时，重要的是保持客观。一个临床医生应该能够控制自己的感情而不带偏见地给病人看

10、病。假如你把个人的问题或感受发泄到病人的身上，那只能对病人造成伤害。这个问题对于在医疗服务领域工作的人尤为重要。面试官想知道作为一个独立个体，你是如何完善你的人格的。假如你有不能克服的个人问题，这些问题就会影响你和你病人的关系，也有可能影响你对病人的诊断，同时影响你的治疗方案和治疗建议。10.告诉我你从最近读的书中学到什么【思路】：面试官想知道求职者是否与公司的其他人有着共同的兴趣。你利用业余时间有效、轻松地学习新的东西吗？你生性对什么好奇？正确回答：我喜欢读人物传记，尤其是那些生活在不同时代人的传记。最近，我读了丘吉尔的传记，这本书教会了我很多领导的价值和重重压力下获得的良好的公共关系。11

11、.你是否有过工作经验？【思路】：最好的回答是如实回答自己的真实情况。如果学员没有工作经验的话，依照岗位要求的技术方向以及岗位职责，把重点转移到做过的类似的项目经验上去，让面试官确信你的技术能够胜任这个岗位。有过工作经验的学员，要把以前的工作经验描述的和应聘的岗位有相同之处正确回答：之前曾经在XX网络科技公司做过网络管理员这个职位，在工作中我充分利用所学知识，对公司的网络环境进行了净化，同时对公司的网络进行了安全加固，在工作当我学到了很多的东西，甚至包括之前我所没有接触过的方面12.“谈谈你的家庭情况”【思路】：1 1、况况对对于于了了解解应应聘聘者者的的性性格格、观观念念、心心态态等等有有一一

12、定定的的作作用用，这这是是招招聘聘单单位位问问该该问问题题的的主主要要原原因因。2 2、简简单单地地罗罗列列家家庭庭人人口口。3 3、宜宜强强调调温温馨馨和和睦睦的的家家庭庭氛氛围围。4 4、宜宜强强调调父父母母对对自自己己教教育育的的重重视视。5 5、宜宜强强调调各各位位家家庭庭成成员员的的良良好好状状况况。6 6、宜宜强强调调家家庭庭成成员员对对自自己己工工作作的的支支持持。7 7、宜宜强强调调自自己己对对家家庭庭的的责责任任感感。正确回答：我父亲是位铁路工作者，母亲是做会计工作的。我从他们身上学到了严谨还有细心，.13.你你的的朋朋友友如如何何评评价价你你【思路】：这个问题是招聘方考察你

13、的个人表达能力和认识能力的问题。你可以突出自己的一些优点，但是不要说得过于直白，同时要强调自己的能力比较适合做*工作，这里技巧很重要。同时说话要机智，也可以适当加些小幽默，显示你天生有与人交际的能力和创新能力，这对于*工作来说是很重要的。14.你最崇拜的人是谁【思路】：对于这个问题，最最好好是是说说一一个个本本行行业业的的知知名名人人士士，你能从这个知名人士身上能学到什么东西，15.你的专业课程中，哪些课程最让你感兴趣了？【思路】你在学校最喜欢的科目一般而言也是你最学有所长、学有所得的科目。如果你觉得这个科目能对你当前应聘的工作产生积极作用，就抓住机会予以强调，作深入细致阐述，否则不妨淡化处理

14、。在回答在校期间最不喜欢的科目时注意把握如下原则：第第一一，要要懂懂得得如如何何避避重重就就轻轻；第第二二，假假如如你你不不喜喜欢欢的的科科目目恰恰好好与与所所应应聘聘的的工工作作密密切切相相关关，那那你你就就需需要要巧巧妙妙改改变变主主题题；第第三三，要要有有幽幽默默感感。关关于于这这类类问问题题，面面试试应应届届大大学学毕毕业业生生和和毕毕业业研研究究生生时时主主考考官官常常会会提提起起，因因此此，如如果果你你是是一一个个青青年年学学生生，在在面面试试前前就就不不妨妨琢琢磨磨琢琢磨磨，用用心心准准备备一一番番。16.我想知道，你在大学时遇到的最有挑战性的事情是什么？为什么你认为那件事对你最

15、具有挑战性？【思路】：面面试试者者往往往往通通过过这这个个问问题题考考查查你你的的信信心心，信信心心是是应应聘聘者者在在面面试试者者面面前前是是否否具具有有吸吸引引力力的的一一个个非非常常重重要要的的因因素素。有信心的人往往在办事、说话和判断中，以及在对自己的能力方面表现出强烈的信心。有信心的人善于对他们自己的决定和行为的后果承担责任。此外，他们往往把冲突视为是发展的机会17.介绍一下你的课外活动。你为什么愿意从事那些课外活动？通过那些课外活动，你都学了些什么？【思路】：这个问题考查是你的业余倾向，还有你的学习能力，切切记记不不要要说说一一些些娱娱乐乐的的业业余余课课外外活活动动，选选一一些些

16、积积极极向向上上的的比比如：学习小组、志愿者等等，其次叙述你在其中体现了哪些人身价值，从中锻炼了哪方面，积累了哪些经验，学到了什么！18.大学时，你为什么选择。专业？【思路】：如果你应聘得岗位和你所学得专业对口的话很容易回答，但如果和所学专业不对口得话，回答起来就要慎重看了。比如说是父母选的或是其他同学都添的这个专业等，但上学后觉得不适合自己，在休完本专业的情况下，努力学习适合自己的动画行业，毕业之后又到专门的培训机构学习，并有项目经验等二、企业忠诚度考察19.之前的薪水有多少？正确回答：在以前的单位，差不多一个月薪水是在1500到2000之间吧，因为奖金是看绩效考核的，不过我一般情况的薪水都在1800到1900之间。【思路】：之前的薪水可据实以报，切勿写不实数据，因为有些公司会去查证，万一得知所言不实，就可能会丧失工作机会。20.希希望望待待遇遇多多少少？正确回答：刚到公司，还是按照公司的岗位工资我就满意了，后期我想咱们单位应该是能力与待遇成正比的，对吗?【思路】：常被问到希望待遇时，最好能诚实回答，考虑年龄、经验及能力等客观条件来决定，对某些企业而言，这也是评论应征者的能力及经验的