心理素质测评范本.pdf
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- 心理素质 测评 范本
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1、www.ChinaHRD.Net 散发人性道德光辉 沉淀人类管理智慧 分享中人网共建中人网。心理素质测评。心理素质测评/性格倾向测试性格倾向测试 说明说明 在公司里,不同岗位的人,需要不同性格的人,比如,营销、公关岗位的人,应该选择外向型人才,而科研开发则应该选择偏内向型的人才。本测试正是为这种人才选择提供依据的。测试题目测试题目 以下是 60 个测试题目,每题都有“是”、“不能确定”、“不是”三种答案。A 卷题,答“是”计为 0 分,“不能确定”计 1 分,“不是”计 2 分;B 卷题,答“是”计为 2 分,“不能确定”计 1 分,“不是”计 0 分;请你以最快速度回答完毕,并统计 A、B
2、卷合计总分。A 卷 A 卷 (1)当你站在大庭广众面前时,你会感到不好意思。(2)你愿意一个人独处。(3)与陌生人打交道,你感到不容易。(4)当你遇到不快乐的事情时,你能抑制感情,不露声色。(5)你不喜欢社交活动。(6)你不会把自己的想法轻易告诉别人。(7)对问题,你喜欢刨根问底。(8)你凡事很有主见。(9)会议休息时,你宁肯一个人独坐也不愿同别人聊天。(10)当你遇到难题时,你非弄懂不可。(11)你不善于和人辩论。(12)你时常因为自己的无能而沮丧。(13)你常常对自己面临的选择犹豫不决。(14)你喜欢把自己拿去和别人比较。(15)你容易羡慕别人的成绩。(16)你很在意别人对你的看法。(17
3、)在发现异常现象时,你容易产生丰富的联想。(18)你总是把家里收拾得干干净净。(19)你做事很细心。(20)你十分注意维护自己的信用形象。(21)你信奉“不干则已,干则必成”这一格言。相关说明 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日 www.ChinaHRD.Net 散发人性道德光辉 沉淀人类管理智慧 分享中人网共建中人网 期 (续)(续)编 码 版 本 测评对象 测评人员 名称 心理素质测评类心理素质测评类/性格倾向测试性格倾向测试 页 次 2/3 修改状态 www.ChinaHRD.Net 散发人性道德光辉 沉淀人类管理智慧 分享中人网共建中人网(22)拿到一本书,你可以
4、反反复复看几遍。(23)你做事情大多有计划。(24)你在学习时,不容易受外界干扰。(25)读书时,你的作业大多整洁、干净。(26)一旦对人形成一种看法,你不会轻易改变这一看法。(27)你不喜欢体育活动。(28)在买东西前,你总要比较估量一番。(29)遇到不愉快的事情,你会生气很长时间。(30)你常常担心自己会遭遇失败。B 卷 B 卷 (1)你总是对人一见如故。(2)你喜欢表现自己。(3)开会时,你喜欢坐在显眼的地方,以便更容易被人注意到。(4)你在众人面前总是能爽快地回答问题。(5)你愿意经常和朋友在一起。(6)逛商店时,你只要认为是好东西立即就会买下来。(7)对别人的意见,你很容易接受。(8
5、)你喜欢高谈阔论。(9)决定问题时,你是一个爽快的人。(10)常常不等别人把话讲完,你就觉得自己已经懂得了。(11)当遇到挫折时,你不轻易丧气。(12)碰到高兴事时,你极容易喜形于色。(13)对别人的事情,你不太注意。(14)你喜欢憧憬未来。(15)你相信自己不比别人差。(16)你不太注意外表。(17)即使做了亏心事,你也会很快遗忘。(18)你自己放的东西,却常常不知在哪里。(19)对于别人的请求,你总是乐于帮助。(20)你总是热情来得快,消退得也快。(21)你做事情更注意速度而不是质量。(22)你不习惯于长时间看书。(23)你的兴趣广泛,但经常变换。(24)在开会时,你喜欢同人交头接耳。(2
6、5)答应别人的事情经常会忘记。相关说明 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期 www.ChinaHRD.Net 散发人性道德光辉 沉淀人类管理智慧 分享中人网共建中人网 (续)(续)编 码 版 本 测评对象 测评人员 名称 心理素质测评类心理素质测评类/性格倾向测试性格倾向测试 页 次 3/3 修改状态 www.ChinaHRD.Net 散发人性道德光辉 沉淀人类管理智慧 分享中人网共建中人网(26)你容易和人交朋友。(27)对电视中的球赛节目,你非常感兴趣。(28)你不看重经验,不惧怕从来没做过的事情。(29)当你做错了事,你很容易承认和改正。(30)你容易原谅他人。评
7、价评价 A、B 卷合计得分 90 分以上,是典型的外向性格;A、B 卷合计得分 7190 分,是稍外向性格;A、B 卷合计得分 5170 分,是外、内混合型性格;A、B 卷合计得分 3150 分,是稍内向性格;A、B 卷合计得分 30 分以下,是典型的内向性格。相关说明 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期 www.ChinaHRD.Net 散发人性道德光辉 沉淀人类管理智慧 分享中人网共建中人网。心理素质测评。心理素质测评/自信心测试自信心测试 编 码 版 本 测评对象 测评人员 名称 心理素质测评心理素质测评/自信心测试自信心测试 页 次 1/2 修改状态 说明说明
8、通常情况下,自信心强的人能够把工作做得更好,我们招聘或提拔人才时,应该将自信心作为一个重要的考虑因素。自信心测试则是为这一行为提供依据。测试题测试题下面是 30 个测试题目,请根据你的情况,回答“是”或“否”。(1)你总是觉得自己比别人差。(2)你与别人合作总是很好。否(3)并非故意的情况下伤了别人的心,你也会难过。是 (4)你认为自己是个较完美的人。是 (5)在商场,店员的服务态度不好,你会告诉他们的经理。是 否(6)为了不使他人难过,你会放弃自己喜欢做的事。是 (7)受到批评,你会觉得难过。是 (8)你通常不对人说出你真正的意见。是 否(9)你任由他人来支配你的生活。是 (10)对于自己下
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