通用“人才测评”试卷-能力倾向测验.pdf
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- 通用 人才 测评 试卷 能力倾向测验
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1、www.ChinaHRD.Net 散发人性道德光辉 沉淀人类管理智慧 分享中人网共建中人网 通用“人才测评”试卷通用“人才测评”试卷 能力倾向测验能力倾向测验 所谓能力倾向,指先天或者遗传的、并不直接依赖于专门的教学或者训练的潜在的 能力趋势。能力倾向测验的目的不在于总结过去习得的水平,而在于所个体在将来的学 习和工作中可能达到的成功程度。比如某某人测验结果表明它在逻辑推理上有明显的优 势,我们就可以预测他将来的理科课程的学习上可能有较好的成绩,从而可以帮助他在 未来的学业和职业的选择中做出正确的决策。请仔细思考下列问题,回答“是”或者“否”。一、克尽职责的能力 在学业上或者生活上,为了达到目
2、的,你习惯于面对困难和解决困难吗?能否尽可能避免个人的偏见和冲突以免影响学习?如果做错,你会承认错误以及从中吸取教训吗?你能面对问题的并且努力去解决他,而不让他继续地困扰着你吗?有私人问题时,你仍然能够集中精力学习吗?有紧急事件发生时,你能不惊不慌,平心静气地解决他吗?二、计划的能力 在学习和生活上,你会从事长远规划的设计吗?对于学习,你是否至少在一个星期以前就筹划完善,知道什么时候怎样做吗?你熟悉计划的技巧吗?当你被指定从事某一专业课程时,在开始学习之前,您能够详尽地规划你的学习方法吗?你常常在规定时间内完成学习任务吗?三、控制的能力 ,你现在的学习是否符合你所计划的日程表和计划?你知道如何
3、更好地执行学习计划吗?你是否定期检查学习成效?你有提醒自己的一定时间内完成学习的计划吗?四、口头表达能力 1.你花很多时间用于说话和聆听吗?当你陈述问题时,别人能正确地知道你的意思吗?当你表达很重要的事情时,你能够清楚地表达你的目标吗?你能够让同学听懂如何从事交付给他的任务吗?从已得到的“反馈”中,你已经知道听者确实知道您所说的内容吗?当你听到别人说话时,你能够集中精力吗?五、文字表达能力 你现在的学习或者工作需要写备忘录吗?对于比较复杂的问题,你曾经写过超过 10 页的作文吗?在学习以外,你经常写作吗?当您写作时,你对文章的语法、逻辑性、清晰程度、说服力、可读性有信心吗?如果你是一位技术专家
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