恒丰物业面试测评表.pdf

1、www.ChinaHRD.Net 散发人性道德光辉 沉淀人类管理智慧 分享中人网共建中人网 恒 丰 物 业 面 试 测 评 表 恒 丰 物 业 面 试 测 评 表 应 聘 者 应聘职位 应聘时间 面 试 者 评分 -1、本着公司求才若渴，能者为先的用人理念，务请您在人才的选择上以公司利益为重。请根据您的理解和判断，公正的为应聘者打分，为公司搜罗到优秀的人才！2、评分方式和标准。请参照各项标准进行提问，准确介定，在对应的虚框下划上横线，最后进行总评。1、精 神 面 貌衣着、举止、神态 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 2、基 本 素 质学历、沟通、身体1 2 3 4 5 6 7 8 9

2、10 3、专 业 技 能 专业、实战技能 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 4、工 作 背 景 经历 对人的提升 1 2 3 4 5 6 7 8 9 105、逻 辑 思 维 准确性、条理性 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 6、创造性思维 意识、理论、方法 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 7、特长或成果 转化为效用的程度 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 8、个性、气质 与岗位的 匹配程度 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 9、求 职 动 机 为工作、求发展 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 10、对我公司企业文化的 认同程度 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10