PDP测试工具.xls

1、5分4分3分1、你做事是一个值得信赖的人吗？2、你个性温和吗？3、你有活力吗？4、你善解人意吗？5、你独立吗？6、你受人爱戴吗？7、你做事认真且正直吗？8、你富有同情心吗？9、你有说服力吗？10、你大胆吗？11、你精确吗？12、你适应能力强吗？13、你组织能力好吗？14、你是否积极主动？15、你害羞吗？16、你强势吗？17、你镇定吗？18、你勇于学习吗？19、你反应快吗？20、你外向吗？21、你注意细节吗？22、你爱说话吗？23、你的协调能力好吗？24、你勤劳吗？25、你慷慨吗？26、你小心翼翼吗？27、你令人愉快吗？28、你传统吗？29、你亲切吗？非常肯定30、你工作足够有效率吗？老虎(Ti

2、ger)指数：0孔雀(Peacock)指数：0考拉(Koala)指数：0猫头鹰(Owl)指数：0变色龙(Chameleon)指数：0n变色龙老虎0恭喜，你是一个面面俱到近似完美性格的人恭喜，你是一个面面俱到近似完美性格的人说说明明假若你有某一项分远远高于其它四项，你就是典型的这种属性；假若你有某两项分大大超过其它三项，你是这两种动物的综合；假若你各项分数都比较接近，恭喜你，你是一个面面俱到近似完美性格的人；假若你有某一项分数特别偏低的话，想提高自己就需要在那一种动物属性的加强上下工夫了。测试提供：卖课程的小男孩制作：2分1分非常否定没有迷失的世界()说说明明假若你有某一项分远远高于其它四项，你

3、就是典型的这种属性；假若你有某两项分大大超过其它三项，你是这两种动物的综合；假若你各项分数都比较接近，恭喜你，你是一个面面俱到近似完美性格的人；假若你有某一项分数特别偏低的话，想提高自己就需要在那一种动物属性的加强上下工夫了。制作：引引言言：PDP事业优势诊断系统(ProfessionalDynaMetric老老虎虎型型优点：善于控制局面并能果断地作出决定的能力；用这一类型工作方式的人成就非凡。老老虎虎型型工工作作风风格格的的主主要要行行为为：交谈时进行直接的目光接触；有目的性且能迅速行动；说话快速且具有说服力；运用直截了当的实际性语言；办公室挂有日历、计划要点。老虎型族人最适合开创性与改革性

4、的工作，在开拓市场的时代或需要执行改革的环境中，最容易有出色的表现。孔孔雀雀型型缺点：因其跳跃性的思考模式，常无法顾及细节以及对事情的完成执着度孔孔雀雀型型工工作作风风格格的的主主要要行行为为运用快速的手势；面部表情特别丰富；运用有说服力的语言；工作空间里充满了各种能鼓舞人心的东西。孔雀型领导人在任何团体内，都是人缘最好的人和最受欢迎的人，是最能吹起领导号角的人物。孔雀型领导人，不宜有个老虎型领导人当二把手或部属。他们在开发市场或创建产业的工作环境中，最能发挥其所长。说说明明：考考拉拉型型个性特点：很稳定，够敦厚，温和规律，不好冲突。行事稳健、强调平实，有过人的耐力，温和善良。优点：他们对其他

5、人的感情很敏感，这使他们在集体环境中左右逢源。考考拉拉型型工工作作风风格格的的主主要要行行为为面部表情和蔼可亲；说话慢条斯理，声音轻柔；用赞同型、鼓励性的语言；办公室里摆有家人的照片。或许，勇于开疆辟土的老虎型的人当一哥，配以与人为善的无尾熊型人当二把手，也是好的搭配。猫猫头头鹰鹰型型优点：天生就有爱找出事情真相的习性，因为他们有耐心仔细考察所有的细节并想出合乎逻辑的解决办法。猫猫头头鹰鹰型型工工作作风风格格的的主主要要行行为为很少有面部表情；动作缓慢；使用精确的语言、注意特殊细节；办公室里挂有图表、统计数字等。猫头鹰斯诺具有高度精确的能力，其行事风格，重规则轻情感，事事以规则为准绳，并以之为

6、主导思想。他性格内敛、善于以数字或规条为表达工具而不大擅长以语言来沟通情感或向同事和部属等作指示。他行事讲究条理分明、守纪律重承诺，是个完美主义者孔孔雀雀型型缺点：因其跳跃性的思考模式，常无法顾及细节以及对事情的完成执着度孔孔雀雀型型工工作作风风格格的的主主要要行行为为运用快速的手势；面部表情特别丰富；运用有说服力的语言；工作空间里充满了各种能鼓舞人心的东西。孔雀型领导人在任何团体内，都是人缘最好的人和最受欢迎的人，是最能吹起领导号角的人物。孔雀型领导人，不宜有个老虎型领导人当二把手或部属。他们在开发市场或创建产业的工作环境中，最能发挥其所长。变变色色龙龙型型工作风格的优点：善于在工作中调整自

7、己的角色去适应环境，具有很好的沟通能力。缺点：从别人眼中看变色龙族群，会觉得他们较无个性及原则。变变色色龙龙型型工工作作风风格格的的主主要要行行为为综合老虎、孔雀、考拉、猫头鹰的特质看似没有凸出个性，但擅长整合内外资没有强烈的个人意识形态变色龙具有高度的应变能力。他性格善变，处事极具弹性，能为了适应环境的要求而调整其决定甚至信念。代表人物:周恩来测试提供：卖课程的小男孩制作：猫猫头头鹰鹰型型优点：天生就有爱找出事情真相的习性，因为他们有耐心仔细考察所有的细节并想出合乎逻辑的解决办法。猫猫头头鹰鹰型型工工作作风风格格的的主主要要行行为为很少有面部表情；动作缓慢；使用精确的语言、注意特殊细节；办公

8、室里挂有图表、统计数字等。猫头鹰斯诺具有高度精确的能力，其行事风格，重规则轻情感，事事以规则为准绳，并以之为主导思想。他性格内敛、善于以数字或规条为表达工具而不大擅长以语言来沟通情感或向同事和部属等作指示。他行事讲究条理分明、守纪律重承诺，是个完美主义者老老虎虎型型优点：善于控制局面并能果断地作出决定的能力；用这一类型工作方式的人成就非凡。老老虎虎型型工工作作风风格格的的主主要要行行为为：交谈时进行直接的目光接触；有目的性且能迅速行动；说话快速且具有说服力；运用直截了当的实际性语言；办公室挂有日历、计划要点。老虎型族人最适合开创性与改革性的工作，在开拓市场的时代或需要执行改革的环境中，最容易有

9、出色的表现。孔孔雀雀型型缺点：因其跳跃性的思考模式，常无法顾及细节以及对事情的完成执着度孔孔雀雀型型工工作作风风格格的的主主要要行行为为运用快速的手势；面部表情特别丰富；运用有说服力的语言；工作空间里充满了各种能鼓舞人心的东西。孔雀型领导人在任何团体内，都是人缘最好的人和最受欢迎的人，是最能吹起领导号角的人物。孔雀型领导人，不宜有个老虎型领导人当二把手或部属。他们在开发市场或创建产业的工作环境中，最能发挥其所长。说说明明：孔孔雀雀型型缺点：因其跳跃性的思考模式，常无法顾及细节以及对事情的完成执着度孔孔雀雀型型工工作作风风格格的的主主要要行行为为运用快速的手势；面部表情特别丰富；运用有说服力的语

10、言；工作空间里充满了各种能鼓舞人心的东西。孔雀型领导人在任何团体内，都是人缘最好的人和最受欢迎的人，是最能吹起领导号角的人物。孔雀型领导人，不宜有个老虎型领导人当二把手或部属。他们在开发市场或创建产业的工作环境中，最能发挥其所长。考考拉拉型型个性特点：很稳定，够敦厚，温和规律，不好冲突。行事稳健、强调平实，有过人的耐力，温和善良。优点：他们对其他人的感情很敏感，这使他们在集体环境中左右逢源。考考拉拉型型工工作作风风格格的的主主要要行行为为面部表情和蔼可亲；说话慢条斯理，声音轻柔；用赞同型、鼓励性的语言；办公室里摆有家人的照片。或许，勇于开疆辟土的老虎型的人当一哥，配以与人为善的无尾熊型人当二把

11、手，也是好的搭配。猫猫头头鹰鹰型型优点：天生就有爱找出事情真相的习性，因为他们有耐心仔细考察所有的细节并想出合乎逻辑的解决办法。猫猫头头鹰鹰型型工工作作风风格格的的主主要要行行为为很少有面部表情；动作缓慢；使用精确的语言、注意特殊细节；办公室里挂有图表、统计数字等。猫头鹰斯诺具有高度精确的能力，其行事风格，重规则轻情感，事事以规则为准绳，并以之为主导思想。他性格内敛、善于以数字或规条为表达工具而不大擅长以语言来沟通情感或向同事和部属等作指示。他行事讲究条理分明、守纪律重承诺，是个完美主义者没有迷失的世界()猫猫头头鹰鹰型型优点：天生就有爱找出事情真相的习性，因为他们有耐心仔细考察所有的细节并想

12、出合乎逻辑的解决办法。猫猫头头鹰鹰型型工工作作风风格格的的主主要要行行为为很少有面部表情；动作缓慢；使用精确的语言、注意特殊细节；办公室里挂有图表、统计数字等。猫头鹰斯诺具有高度精确的能力，其行事风格，重规则轻情感，事事以规则为准绳，并以之为主导思想。他性格内敛、善于以数字或规条为表达工具而不大擅长以语言来沟通情感或向同事和部属等作指示。他行事讲究条理分明、守纪律重承诺，是个完美主义者变变色色龙龙型型工作风格的优点：善于在工作中调整自己的角色去适应环境，具有很好的沟通能力。缺点：从别人眼中看变色龙族群，会觉得他们较无个性及原则。变变色色龙龙型型工工作作风风格格的的主主要要行行为为综合老虎、孔雀、考拉、猫头鹰的特质看似没有凸出个性，但擅长整合内外资没有强烈的个人意识形态变色龙具有高度的应变能力。他性格善变，处事极具弹性，能为了适应环境的要求而调整其决定甚至信念。代表人物:周恩来制作：