面试评估表模板.doc

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资源描述：: 面试评估表被面试人姓名面试日期性别年龄学历应聘岗位户籍地（省份）专业考核内容很好好较好一般不满意1、与他人合作态度2、工作经验3、工作技术水平4、学历及培训5、沟通技巧6、语言表达能力7、领导能力(只适用管理人员）8、其他工作技术人力资源部意见：是否进入下一轮面试：是否面试人：日期：用人部门意见：是否录用：是否面试人：日期：建议职位：，试用期薪资：。

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