表34-培训协议书（含国外培训）.doc

1、培训协议书甲方：乙方：依据公司规定，凡由公司出资参加培训的员工须在参加培训前与公司签订有偿培训协议书。一、 甲方同意出资让乙方参加国内专业培训，以利于乙方的职业发展及甲方的业务发展。二、 甲方与乙方约定，由甲方出资、乙方参加的国内专业培训，如金额不超过一万元人民币，规定乙方为甲方的服务期期限为一年，即从乙方培训结束之日起计算，如乙方未为甲方服务满一年即离开公司，则需按以下标准将培训费退还给甲方。服务时间 退还培训费比例0-3个月（不含3个月） 100%3-6个月（不含6个月） 75%6-9个月（不含9个月） 50%9-12个月 25%三、 由甲方出资、乙方参加的国内专业培训，如金额在一万元以上

2、，规定乙方的服务期为两年，即从乙方培训结束之日起计算，如乙方未服务满两年即离开公司，则需按以下标准将培训费退还给甲方。服务时间 退还培训费比例0-6个月（不含6个月） 100%6-12个月（不含12个月） 75%12-18个月（不含18个月） 50%18-24个月 25%四、 由甲方出资、乙方参加的国外培训，规定乙方的服务期为三年，即从乙方培训结束之日起计算，如乙方未服务满三年即离开公司，则需按以下标准将培训费退还给甲方。服务时间 退还培训费比例0-9个月（不含9个月） 100%9-18个月（不含18个月） 75%18-27个月（不含27个月） 50%27-36个月 25%五、 甲方会将乙方的培训记录放入乙方在公司的个人档案中，作为今后乙方职业发展的依据。六、 乙方若违反本协议约定的服务期限，因按规定退还培训费，退赔工作由人力资源部负责。甲方： 乙方：法定代表人： 日期： 日期：