岗位描述(工厂系统人事组）.doc

1、 安兴纸业(深圳)有限公司文件编号WI-AP-006版 次A/0岗 位 描 述（管理位）页 次第1页共1页发行日期2001.12.01岗位名称 工厂人事组主管直接上级人力资源部经理直接下级 人事文员、前台文员本职工作 为企业及时提供合格的人才和人力，培训合格人才。直接责任人员招聘：安排面试、背景调查、考核、上岗。劳资管理：考勤、工资、福利奖励和惩罚：提出奖惩办法，核准各部门奖惩条例，检查执行奖惩条例的合理性，并上报给人力资源部经理人员技术档案管理检查：检查公司的员工手册和一切规章制度是否得到执行并将结果上报培训：岗前培训，本企业知识培训、素质培训、专业培训、培训计划检查统计考核：考核、建立人事

2、档案领导责任1、 对公司员工级招聘负有核准权。2、 对公司计件工资的控制负有监管、审核责任。3、 对培训、考核工作负有检查权。主要权力1、 对部门下属人员有考核权，职务、任免、薪酬升降有建议权。2、 对制造事业部全体工人的考核负有核准权。3、 对制造事业部全体工人的任免、薪酬、升降负有建议权。管理范围人员招聘、劳资管理、培训考核人员素质性别不限，大学专科以上学历，企业管理或劳动经济管理专业，22岁35岁之间，具企业人事管理工作经验三年以上，熟劳动法规。 安兴纸业(深圳)有限公司文件编号WI-AP-006版 次A/0岗 位 描 述（管理位）页 次第1页共1页发行日期2001.12.01岗位名称

3、行政后勤主任直接上级行政人事主管直接下级 后勤全体成员本职工作 后勤工作管理兼行政仓务管理直接责任1、行政仓务管理：行政仓物品的申购计划、验收与发放和月度报表。2、四费：对公司的水电、租金管理费的核算申报交纳。对员工用水电的申报。3、后勤物资管理：对公司财产的登记建账，定期盘点，保管后勤物资。4、消防安全：做好消防器材的保管和维护。进行安全检查。5、食品的采购：对食堂费用的控制、核算及员工伙食费核算与扣缴。6、公司邮件的发寄与领取，7、其他常务工作。领导责任1、食堂费用的支付管理、安排，食堂卫生的监督和员工伙食的改善。2、公司清洁卫生的监督与工作安排。3、宿舍安排的计划与管理。主要权力管理范围

4、食堂、宿舍清洁卫生，后勤维修、消防安全，四费，后勤物业、物资人员素质性别不限，大专学历，35岁以下，熟悉食堂、宿舍及消防安全的管理。 安兴纸业(深圳)有限公司文件编号WI-AP-006版 次A/0岗 位 描 述（管理位）页 次第1页共1页发行日期2001.12.01岗位名称 保安组长直接上级行政人事部主管直接下级 保安成员本职工作 保护公司的财产及员工的生命安全直接责任1、负责公司区域内的防火、防盗、防破坏、防事故的预防工作。2、负责公司区域内的人员及物资的看护、监督、检查和登记。3、协助执行公司的各种行政指令及工作调遣、应急各种突发事件。4、执行岗位职责制度及宿舍的管理事项。领导责任1、保安

5、岗位的组织布署。2、岗位的培训和监督。3、岗位的指令传达。4、带头做好本职工作。5、做好成员的思想政治培训教育。主要权力1、公司受权指令，维持公司正常的工作秩序及执行和维护各种规章制度。2、有权治止公司所有部门人员未按正常运作手续和主管部门签字，私自外出和协助外出。3、有权治止和上报公司区域内所存在的各种安全隐患。管理范围管理公司所有辖区内安全防范及治止所有安全隐患人员素质有责任心能掌握保安基础知识、军事知识、法律知识，能处理各种突发事件的应变能力。 安兴纸业(深圳)有限公司文件编号WI-AP-006版 次A/0岗 位 描 述（职员位）页 次第1页共1页发行日期2001.12.01岗位名称 前台文员直接上级人事主管本职工作接听、接转电话，前台接待，行政资料、书籍管理，办公用品管理，人事考勤，文件资料打印工作责任1、准确无误把电话接转给要话人，礼貌用语，维护公司形象。2、热情接待，引领来客，做好为客人送饮用水等服务工作。3、资料保管无缺损，做好档案、书籍的利用工作。4、做好办公用品收、发、存、管工作，做到进出无差错，保管无缺损。5、人事考勤应做到准确无误，维护公司及员工的利益。6、按时完成文件打印工作，确保排版美观，打字正确。工作范围行政人事部及其他部门配合性工作素质要求女性，年龄1822岁，中专或以上学历，形象气质佳，有一定的工作经验，电脑操作熟练。