【表格】华为导师导师制评分细则.xlsx

1、 XXXXXX小小组组管管理理励励志志导导师师制制常常规规工工作作评评分分细细则则评评分分项项目目分分值值（分分）评评分分方方法法检检查查方方式式谈心辅导40每学期谈心辅导20次以上，每次计2分，总分40分。谈心辅导真实有效，认真填写记录，内容详实，不弄虚作假。1.德育处组织年级交叉检查。2.考核小组对工作手册进行定期检查评分。3.对学生进行问卷调查、座谈小组座谈10每学期开展小组座谈2次以上，每次计5分，总分10分。座谈真实有效，附会议照片。认真填写记录，内容详实1.德育处组织年级交叉检查。2.考核小组对工作手册进行定期检查评分。3.对学生进行问卷调查、座谈家校联系20每学期家校联系（家访、

2、电访、微信）20次以上，每次计1分，总分20分。家访真实有效，认真填写记录。1.考核小组对工作手册进行定期检查评分。2.德育处、年级对家长进行电话随访主题实践5每学期开展主题实践1次以上，计5分。座谈真实有效，附活动照片。认真填写记录，内容详实1.德育处及年级日常监督检查。2.考核小组对工作手册进行定期检查评分。3.对学生进行问卷调查、座谈批阅成长单10每学期批阅学生成长总结单（活页）2次，每次5分，共10分。批阅回复认真、仔细、全面、互动好。1.年级登记统计。2.考核小组进行定期检查评分。3.对学生进行问卷调查、座谈受导名单一览表2记录完整齐全，计2分检查工作手册重点受导学生情况登记表8对重点受导学生进行建档立卡，每完成一个重点受导学生登记表计1分，共8分。记录内容详实。检查工作手册工作总结5总结完整真实，计5分检查工作手册