综合办公室主任.doc

1、 让HR免费工具触手可及！岗位说明书岗位名称：综合办公室主任 直接上级：总经理直接下级:文员、公关、司机岗位性质：全面负责公司行政、后勤保障管理工作。任职要求：1、工商管理、企业管理或相关专业大专以上学历；2、接受过经济法、财务基本知识、领导科学、人力资源管理知识培训；3、五年以上办公室主任工作经验；4、较强的综合管理能力、文字组织能力；5、较强的协调能力、分析能力；主要职责：一、全面负责公司行政管理工作，协助总经理开展管理协调工作：1、密切各部门的工作关系，加强协作配合及协调工作；2、组织汇总公司年度综合性材料，组织起草公司年度总结、工作计划和其他综合性文稿以及日常事务性文书；3、组织召集公

2、司办公会议和其他专门会议，负责整理会议纪要，检查督促办公会议和领导布置工作任务的贯彻落实；4、负责公司印章的管理、使用以及合同的管理；5、参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论；6、负责组织公司通用管理标准及规章制度的制订工作，参与专用管理标准及规章制度制订工作；7、负责组织综合经营管理项目工作，及时组织编制项目计划和项目进度统计报表，认真做好项目管理、监督工作；8、规划、指导、协调公司内部相关行政和支持服务，如办公物品管理、档案管理、邮件管理、来宾接待、资料整理等；9、负责组织开展外联公关工作。二、全面负责公司后勤保障管理工作：1、组织制定后勤保障管理制度，并监督其执行；2、领导公司进行环境绿化、美化，加强管理工作；3、负责公司卫生、车队、食堂、宿舍管理工作；4、参与公司行政办公资产、治安消防管理工作；5、负责公司后勤能源、资源管理工作。三、完成公司领导交办的其他任务。 门户 微博 文库 论坛 导航