生产安全事故案例培训教材.pptx

1、生产安全事故案例 培训教材 案例目录案例目录 案例一：罐内不通风，乱拉临时电 酿悲剧 案例二：私入煤仓被活埋 案例三：擅自进入设备内 把命丧 案例四：图省事短接防护，埋隐患自尝苦果 案例五：设备缺陷不维修，习惯违章害死人 案例六：不停机擦设备，卷入手臂死亡 案例七：天车限位失灵吊钩冲顶，违章操作造成事故恶果 案例八：自认本领大，老虎口中拔牙 案例九：设备故障瞎指挥，盲从蛮干害死人 案例十：储罐气体未置换，营救不当酿悲剧 案例十一：违规走线埋下安全隐患，线路磨损造成触电事故 案例十二：多人配合有失误，事故已出悔当初 案列十三 中材汉江8.08窑内发生爆燃 案例十四 中材亨达7.12事故篦冷机大量

2、 高温粉尘外冒致工人烧伤事故 案例十五 螺旋输送机绞伤事故 案例十六 电机打伤事故 案例十七 岗位工违章操作 案例十八 煤堆自燃烫伤事故 案例十九 伊犁天山2.27绞人事故 案例二十 中材沙湾水泥厂皮带机伤人事故 案例二十一 皮带输送机误开伤人事故 案例二十二 伊犁天山03.14事故 案例一：罐内不通风，乱拉临时电酿悲剧案例一：罐内不通风，乱拉临时电酿悲剧 20022002年年5 5月月1111日，青岛某公司在改造男日，青岛某公司在改造男澡堂水箱内壁刷环氧树脂时，因通风不澡堂水箱内壁刷环氧树脂时，因通风不畅，职工碰破水箱内照明灯引起可燃气畅，职工碰破水箱内照明灯引起可燃气体爆炸，造成体爆炸，造

3、成1 1人重伤，人重伤，2 2人轻伤。人轻伤。事情经过：事情经过：20022002年年5 5月月1111日上午日上午1111：0000左右，青岛左右，青岛A A公司职工王某为青岛某公司一楼男澡堂公司职工王某为青岛某公司一楼男澡堂内壁刷环氧树脂，因通风不畅（水箱内内壁刷环氧树脂，因通风不畅（水箱内气体浓度达到爆炸限度），王某碰破水气体浓度达到爆炸限度），王某碰破水箱内临时照明灯引起可燃气体爆炸，爆箱内临时照明灯引起可燃气体爆炸，爆炸造成炸造成1 1人重伤，人重伤，2 2人轻伤。公司人员及人轻伤。公司人员及时抢救伤员并送往医院抢救治疗，均无时抢救伤员并送往医院抢救治疗，均无大碍。大碍。澡堂水箱澡堂

4、水箱 澡堂内照澡堂内照明灯电源明灯电源线裸露线裸露 事故原因：事故原因：1 1、施工队王某在有限空间易燃易爆品作业，现场未做通风处理，、施工队王某在有限空间易燃易爆品作业，现场未做通风处理，水箱内气体浓度水箱内气体浓度达到爆炸限度，碰破水箱内临时照明灯，引起可燃气体爆炸，是造成此次事故的达到爆炸限度，碰破水箱内临时照明灯，引起可燃气体爆炸，是造成此次事故的直接原因直接原因。2 2、施工现场安全管理不严未能及时发现问题，是事故发生的重要原因。、施工现场安全管理不严未能及时发现问题，是事故发生的重要原因。事故责任：事故责任：1 1、王某违章导致事故发生，是事故的主要责任者；、王某违章导致事故发生，

5、是事故的主要责任者；2 2、公司安全管理不到位，部门负责人姜某行政经济处罚。、公司安全管理不到位，部门负责人姜某行政经济处罚。1、有限空间作业，应对施工全过程进行有效管理，并保持空间有效通风，尤其是易燃易爆品作业，不然就是一触即发的“炸弹”啊！2、作为生产组织者、管理者，要重视外来施工，加大力度排查隐患，并一一落实防范措施，使现场作业的每个环节处于可控状态，达不到施工要求必须停止施工，杜绝安全管理漏洞，避免事故的发生。事事故故警警示示 案例一：罐内不通风，乱拉临时电酿悲剧 案例二：私入煤仓被活埋案例二：私入煤仓被活埋 20022002年年6 6月月2121日，青岛某能源公司职工发日，青岛某能源

6、公司职工发现煤仓下煤不畅，在没有接好照明，未采现煤仓下煤不畅，在没有接好照明，未采取任何防护情况下进入煤仓，导致仓壁粘取任何防护情况下进入煤仓，导致仓壁粘接煤塌方被埋，被救险人员救出，人员无接煤塌方被埋，被救险人员救出，人员无大碍。大碍。事情经过：事情经过：20022002年年6 6月月2121日上午日上午9 9点多，青岛某能源公点多，青岛某能源公司供热站值班员发现司供热站值班员发现1 1号炉煤仓下煤不畅，号炉煤仓下煤不畅，便通知供热站维修班进行疏通，维修班长便通知供热站维修班进行疏通，维修班长接到通知后安排焦某和姜某进行疏通。因接到通知后安排焦某和姜某进行疏通。因煤仓下光线较暗，需照明进行清

7、理。焦某煤仓下光线较暗，需照明进行清理。焦某在没有接好照明灯的情况下，未采取任何在没有接好照明灯的情况下，未采取任何安全防护措施私自进入煤仓，在进入煤仓安全防护措施私自进入煤仓，在进入煤仓的过程中震动了仓壁周围的粘接煤，造成的过程中震动了仓壁周围的粘接煤，造成塌方，被煤埋住，姜某迅速报告上级请求塌方，被煤埋住，姜某迅速报告上级请求救援，在各级领导的现场指挥下及时将遇救援，在各级领导的现场指挥下及时将遇险人员焦某救出，人员焦某安然无恙。险人员焦某救出，人员焦某安然无恙。1 1号炉煤仓号炉煤仓入口处入口处 案例二：私入煤仓被活埋 事故原因：事故原因：1 1、职工焦某在没有接好照明灯的情况下，未采取

8、任何安全防护措施私自进入煤仓，、职工焦某在没有接好照明灯的情况下，未采取任何安全防护措施私自进入煤仓，是事故发生的直接原因。是事故发生的直接原因。2 2、公司执行规章不到位，管理不严谨，对职工岗位操作规程执行情况监督检查不、公司执行规章不到位，管理不严谨，对职工岗位操作规程执行情况监督检查不力，是事故发生的间接原因。力，是事故发生的间接原因。事故责任：事故责任：1 1、焦某违章导致事故发生，是事故的主要责任者；、焦某违章导致事故发生，是事故的主要责任者；2 2、公司管理主体责任不落实，部门负责人贾某行政经济处罚。、公司管理主体责任不落实，部门负责人贾某行政经济处罚。1、“三违”是生产安全事故的

9、原凶之一，因违章操作、违章指挥、违反劳动纪律导致的事故占事故总量的一半以上。“三违”已成为事故发生的主要原因。2、反“三违”在安全工作领域已呼吁多年，但有些单位、作业人员对违章、违纪后果的严重性仍未有充分认识，致使“三违”现象屡杜不绝、屡禁不止。该事故再一次证明了这点。何以如此呢？最根本的原因是漠视安全，视安全为儿戏，而最终必将自食恶果。事事故故警警示示 案例三：擅自进入设备内案例三：擅自进入设备内 把命丧把命丧 图省事害死人图省事害死人 发生事故发生事故的吸附机的吸附机 2003年年5月月29日，青岛某工厂职工日，青岛某工厂职工郭某在操作吸附机时，违章进入设郭某在操作吸附机时，违章进入设备内

10、部被运行的模具将头部挤住，备内部被运行的模具将头部挤住，经抢救无效死亡。经抢救无效死亡。事情经过：事情经过：2003年年5月月29日（星期四）凌晨日（星期四）凌晨5时时左右，某工厂吸附区域操作工郭某左右，某工厂吸附区域操作工郭某在操作在操作3内胆成型设备时，在没内胆成型设备时，在没有告知任何人的情况下，从接胆工有告知任何人的情况下，从接胆工位到吸附机后部顺铁架梯孔隙处钻位到吸附机后部顺铁架梯孔隙处钻入正常运转的设备内部，被运行的入正常运转的设备内部，被运行的模具挤住头部，设备故障报警被班模具挤住头部，设备故障报警被班组长发现，送往医院，经抢救无效组长发现，送往医院，经抢救无效死亡。死亡。事故原

11、因：事故原因：1 1、死者郭某在没有告知任何人的情况下，从吸附机接胆工位到吸附机后部，并从后部的铁架梯、死者郭某在没有告知任何人的情况下，从吸附机接胆工位到吸附机后部，并从后部的铁架梯孔隙处钻入正在运转的设备内部，导致被正在运行的模具挤伤头部，是造成事故的直接原因。孔隙处钻入正在运转的设备内部，导致被正在运行的模具挤伤头部，是造成事故的直接原因。2 2、作业人员安全防范意识差，现场安全监护管理不力，对违章操作现象查处不及时，是引发此、作业人员安全防范意识差，现场安全监护管理不力，对违章操作现象查处不及时，是引发此次事故的间接原因。次事故的间接原因。事故责任：事故责任：1 1、郭某自己违章导致事

12、故发生，是事故的受害者，也是事故的主要责任者；、郭某自己违章导致事故发生，是事故的受害者，也是事故的主要责任者；2 2、安全员马某安全培训不到位，现场人员状态失控导致事故发生。对马某撤职下岗处理，否决、安全员马某安全培训不到位，现场人员状态失控导致事故发生。对马某撤职下岗处理，否决当月工资；当月工资；3、班长贾某对员工监督失控，导致事故发生，对贾某做出撤职下岗处理，否决当月工资；、班长贾某对员工监督失控，导致事故发生，对贾某做出撤职下岗处理，否决当月工资；4 4、部门负责人耿某对现场安全管理不到位，负主要领导责任，对部门负责人耿某撤职下岗，否、部门负责人耿某对现场安全管理不到位，负主要领导责任

13、，对部门负责人耿某撤职下岗，否决当月工资的处理决定；决当月工资的处理决定；5、分厂安全员高某对本部门职工安全教育、现场监督不到位，对高某撤职下岗，否决当月工、分厂安全员高某对本部门职工安全教育、现场监督不到位，对高某撤职下岗，否决当月工资的处理。资的处理。6、事业部分管部长王某、事业部分管部长王某、事业部长李某某事业部长李某某负领导责任，给予行政经济处罚。负领导责任，给予行政经济处罚。1、作业人员在任何情况下都要按照规章制度及设备操作规程工作，不能心存侥幸。2、本案中吸附机操作规程应是先断电，落实责任人现场监护后方能进入设备内部工作。郭某不按规操作，在未断电，未通知任何人情况下进入设备内部，致

14、使事故发生。3、各单位应研究改进防范事故发生的技术措施，从设备设施、工艺技术等方面改进提高设备本质安全，单纯靠规定约束、执法监督，类似事故还有可能发生。事事故故警警示示 案例三：擅自进入设备内 把命丧 案例四：图省事短接防护，埋隐患自尝苦果案例四：图省事短接防护，埋隐患自尝苦果 机械保护被机械保护被人为垫起人为垫起 短接的安短接的安全装置全装置 短接的安短接的安全装置全装置 安全防护装置安全防护装置 是事故的最后一道屏障是事故的最后一道屏障,随意撤除意味着事故随意撤除意味着事故!20032003年年8 8月月2222日，青岛某公司职工马某操作注塑机日，青岛某公司职工马某操作注塑机时将机械防护挡

15、板垫起，取件时不慎将前臂挤成重时将机械防护挡板垫起，取件时不慎将前臂挤成重伤。伤。事情经过：事情经过：20032003年年8 8月月2222日夜间日夜间1111点左右，点左右，青岛某公司职工马青岛某公司职工马某操作注塑机时，因注塑设备机械防护挡板存在故某操作注塑机时，因注塑设备机械防护挡板存在故障未维修，为了继续操作方便将机械保护人为垫起，障未维修，为了继续操作方便将机械保护人为垫起，失去安全保护作用；在设备完成工件注塑取件时，失去安全保护作用；在设备完成工件注塑取件时，设备动作，将操作工马某右前臂挤成重伤。设备动作，将操作工马某右前臂挤成重伤。案例四：图省事短接防护，埋隐患自尝苦果案例四：图

16、省事短接防护，埋隐患自尝苦果 事故原因：事故原因：1 1、马某人为私自改设备防护装置是造成事故的直接原因；、马某人为私自改设备防护装置是造成事故的直接原因；2 2、设备、安保、安全员对注塑机日常巡检、监督不到位走过场，不能有效发现和解、设备、安保、安全员对注塑机日常巡检、监督不到位走过场，不能有效发现和解决，是造成事故的主要原因。决，是造成事故的主要原因。事故责任：事故责任：1 1、郭某故意人为违章是事故的直接责任者。、郭某故意人为违章是事故的直接责任者。2 2、设备部门对注塑机存在问题不能及时发现并维修到位，是事故发生主要原因。、设备部门对注塑机存在问题不能及时发现并维修到位，是事故发生主要原因。3 3、事业部班组长、安全员、分厂对现场违章未能及时检查并制止，是事故发生间接、事业部班组长、安全员、分厂对现场违章未能及时检查并制止，是事故发生间接原因，负管理责任。原因，负管理责任。1、“三违”是生产安全事故的原凶之一，因违章操作、违反劳动纪律导致的事故占事故总量的一半以上。“三违”已成为事故发生的主要原因。2、生产单位、作业人员对违章、违纪后果的严重性未有充分的认识，致使“三违”现象屡