员工离职谈话记录表.docx

员工离职谈话记录表姓名单位部门岗位学历职称进入本项目时间申请离职时间离职原因：1、内部因素： A、薪酬水平低；B、福利待遇不足； C、工作环境欠佳； D、对公司政策和措施感到不满； E.缺乏职业发展机会； F、缺少培训和晋升机会； G、工作量不足且工作内容单调；H、工作压力过大，难以承受；I、与同事关系紧张；J、与上司关系不和；K、感到公司内部存在过多不公。2、外部因素：A、觅得更佳职位；B、自主创业； C、家庭因素； D.继续教育进修； E、健康问题； F、行业转换。3、非自愿离职因素： A、被解雇 B、裁员/开除 C、退休/退职 D、其他面谈的主要内容你对公司员工的职业/技能发展渠道如何评价？ 差 一般 好 很好你对公司的薪酬/福利体系如何评价？ 差 一般 好 很好你对公司培训工作如何评价？ 差 一般 好 很好你对公司内部员工之间的团队合作如何评价？ 差 一般 好 很好你离开公司的主要原因是什么？ 你在公司期间，对公司最满意和最不满意的地方是什么？你所在的岗位面临的最大困难和挑战是什么？你对公司招聘该岗位的任职者有何建议？如果日后离职的原因得以消除，你是否愿意再回公司效力？是（ ）否（ ）为什么？ 您的联系方式： 通 讯 地 址：辞职人签字： 日期：面谈人签字： 日期：人力资源部最终面谈结论： 面谈人签字： 日期：