岗位职责及基本要求.xlsx

1、XXXXXX有限公司岗岗位位职职责责及及基基本本要要求求岗位名称技术部经理所属部门技术部直接上级事业部副总直接下级工程师岗位要求：1.大专及以上学历，机械、机电、模具等相关专业；2.具有5年以上小家电产品的研发经验；担任过2年以上的工程研发经理岗位；3.精通Pro/E和AutoCAD等结构设计软件；4.掌握行业标准，熟悉安规及认证流程；5.对待工作认真负责，做事严谨细致具有计划性，具备较强的沟通协调能力。岗位职责：1.进行项目计划、工作统筹，带领研发团队完成项目开发和文档管理；2.负责组织领导新品的结构设计，老产品模具改进等事项，不断推进产品技术改良、创新工作；3.负责工程技术问题的处理方案及

2、进展跟踪，为相关部门提供技术支持；4.负责部门日常事务管理，流程规范制定，绩效考核和梯队搭建，提升整体技术实力和管理；5.负责零部件通用化管控，及建立零部件标准库HJ/HR-001AHJ/HR-001AXXXXXX有限公司岗岗位位职职责责及及基基本本要要求求岗位名称生产部经理所属部门生产部直接上级事业部副总直接下级本部各级主管岗位要求：1.大专及以上学历，专业不限；2.具有3年以上小家电产品企业工作经验，担任过1年以上生产管理岗位；3.熟悉生产规程和质量标准；4.熟练使用办公软件，会使用ERP系统；5.对待工作认真负责，做事严谨细致具有计划性，具备较强的沟通协调能力。岗位职责：1.制订、修订生

3、产部的工作程序和有关生产规章制度的实施细则；2.负责审核生产计划通知单，布置生产计划，调度各车间做好各项生产准备工作；3.监督、检查生产过程中质量保证体系的执行，提高产品的合格率；4.配合有关部门组织应用新技术、新工艺、新设备，提高劳动生产率；5.做好整个生产过程的指挥与控制，保证生产作业的连续性、均衡性；6.制订生产部年度工作目标和工作计划，按月做出工作计划。HJ/HR-001AHJ/HR-001AXXXXXX有限公司岗岗位位职职责责及及基基本本要要求求岗位名称品管部经理所属部门品管部直接上级事业部副总直接下级品检员岗位要求：1.大专及以上学历，专业不限；2.具有3年以上同岗位工作经验，小家

4、电企业更佳；3.熟悉生产规程和ISO9001质量标准；4.熟练使用办公软件；5.熟悉产品安规、3C认证等方面流程。岗位职责：1.制订本部门规章制度的实施细则；2.负责把控公司产品品质，建立公司品管体质；3.监督、检查生产过程中质量保证体系的执行，提高产品的合格率；4.配合公司组织应用新技术、新工艺、新设备，提高劳动生产率；5.主导公司ISO流程审核、监督执行；6.处理公司品质异常；7.部门人员管理与培训。HJ/HR-001AHJ/HR-001AXXXXXX有限公司岗岗位位职职责责及及基基本本要要求求岗位名称采购部经理所属部门采购部直接上级事业部副总直接下级采购员岗位要求：1.大专及以上学历，专

5、业不限；2.具有5年以上同岗位工作经验，小家电企业更佳；3.具备一定品质意识，了解生产规程和ISO9001质量标准；4.熟练使用办公软件，了解ERP运作流程；5.具备较强的商务谈判及沟通能力；6.持有驾驶证，永康本地优先。岗位职责：1.主持采购部日常工作，协调公司各部门、外部供应商、协力厂的工作关系；2.对每一个采购订单评审、监督价格合理性，在保证品质的前提下努力降低成本；3.负责采购流程的制订、执行和完善；4.配合公司新产品开发打样、新供应商寻找；5.监督采购员在采购过程的询价、比价、议价等采购工作；6.处理公司品质异常；7.部门人员管理与培训。HJ/HR-001AHJ/HR-001AXXX

6、XXX有限公司岗岗位位职职责责及及基基本本要要求求岗位名称采购员所属部门采购部直接上级采购经理直接下级岗位要求：1.高中及以上学历；2.具有2年以上同岗位工作经验，小家电企业更佳；3.具备一定品质意识，了解生产规程和ISO9001质量标准；4.熟练使用办公软件，了解ERP运作流程；5.具备较强的商务谈判及沟通能力；6.持有驾驶证，永康本地优先。岗位职责：1.协助采购经理完成本部门的日常工作；2.对每一个采购订单评审、监督价格合理性，在保证品质的前提下努力降低成本；3.严格遵守采购制度和流程；4.配合公司新产品开发打样、新供应商寻找；5.对采购物品进行询价、比价、议价等，并将准确信息提供给上级主

7、管；6.严格遵守公司财务制度，做到账务清晰；7.完成部门经理交办的其他工作。HJ/HR-001AHJ/HR-001AXXXXXX有限公司岗岗位位职职责责及及基基本本要要求求岗位名称品管员所属部门品管部直接上级品管经理直接下级岗位要求：1.18-40岁，高中及以上学历；2.具有2年以上品质工作经验，小家电企业更佳；3.了解生产规程和ISO9001质量标准；4.熟练使用办公软件，了解ERP运作流程；5.会看图纸，会使用相关的计量、检测工具；岗位职责：1.成品/半品常规尺寸外观检验，各种可靠测试；2.检验记录的制作，周/月质量记录汇总并形成报表进行保管；3.样品或成品出货报告的制作及管理；4.对不良

8、品的处理及跟进；5.对采购物品进行询价、比价、议价等，并将准确信息提供给上级主管；6.客供样品/配件/部门文件/图纸等归档管理；7.完成部门经理交办的其他工作。HJ/HR-001AHJ/HR-001AXXXXXX有限公司岗岗位位职职责责及及基基本本要要求求岗位名称仓管员所属部门生产部直接上级生产经理直接下级岗位要求：1.18-50岁初中以上学历；2.具有1年以上仓管工作经验，；3.会使用办公软件，了解ERP运作流程；岗位职责：1.负责仓库日常物资的验收、出入库、保管、盘点、对账等工作；2.仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；3.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；4.完成部门

9、经理交办的其他工作。HJ/HR-001AHJ/HR-001AXXXXXX有限公司岗岗位位职职责责及及基基本本要要求求岗位名称PMC所属部门生产部直接上级生产经理直接下级岗位要求：1.18-40岁，高中及以上学历；2.具有1年以上PMC工作经验，小家电企业更佳；3.了解生产规程和ISO9001质量标准；4.熟练使用办公软件，了解ERP运作流程；岗位职责：1.负责生产计划的制定与审核、状态跟踪、调整；2.负责与外协加工厂及公司其他部门的生产任务、物料交期的沟通与协调；3.负责生产计划的制定与审核、状态跟踪、调整；4.负责各种物料的分析计算及物料计划的审核，物料齐套预核；5.生产物料进度，产品进度的

10、实时跟进和掌控；6.完成部门经理交办的其他工作。HJ/HR-001AHJ/HR-001AXXXXXX有限公司岗岗位位职职责责及及基基本本要要求求岗位名称生产班长所属部门生产部直接上级生产经理直接下级岗位要求：1.18-45岁，初中及以上学历；2.具有1年以上班组长工作经验，小家电企业更佳；岗位职责：1.根据生产车间下达的生产计划，带领本班组保质保量按时完成相应的生产任务；2.检查、监督操作工按照工艺标准和质量标准生产；3.生产过程中组织班组成员对生产设备进行日常保养、维修；4.组织培训，落实对班组成员的技术指导与操作监督；5.完成部门经理交办的其他工作。HJ/HR-001AHJ/HR-001A

11、XXXXXX有限公司岗岗位位职职责责及及基基本本要要求求岗位名称研发工程师所属部门技术部直接上级研发经理直接下级助理工程师岗位要求：1.大专及以上学历，机械、机电、模具等相关专业；2.具有5年以上小家电产品的研发经验；3.精通Pro/E和AutoCAD等结构设计软件；4.掌握行业标准，熟悉安规及认证流程；5.对待工作认真负责，做事严谨细致具有计划性，具备较强的沟通协调能力。岗位职责：1.进行项目计划、工作统筹，完成项目开发和文档管理；2.负责组织领导新品的结构设计，老产品模具改进等事项，不断推进产品技术改良、创新工作；3.负责工程技术问题的处理方案及进展跟踪，为相关部门提供技术支持；4.负责零

12、部件通用化管控，及建立零部件标准库HJ/HR-001AHJ/HR-001AXXXXXX有限公司岗岗位位职职责责及及基基本本要要求求岗位名称PE工程师所属部门技术部直接上级研发经理直接下级助理工程师岗位要求：1.大专及以上学历，机械、机电、模具等相关专业；2.3年以上PE工作经历，动手能力强，有小家电企业工作经历优先；3.熟练使用办公软件，会使用CAD类工程软件；4.熟悉生产技术、工艺及过程异常快速处理；5.对待工作认真负责，做事严谨细致具有计划性，具备较强的沟通协调能力。岗位职责：1.分解产品组装工艺，制定产品工艺卡；2.参与新产品开发的结构、工艺方案评审；3.负责工程技术问题的处理方案及进展跟踪，为生产部门提供技术支持；4.负责生产线工装夹具设计、制作及验收；5.负责生产车间的组装工艺技术培训。HJ/HR-001AHJ/HR-001A