05集成产品开发IPD(2025).docx
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 05 集成 产品 开发 IPD 2025
- 资源描述:
-
1、研发管理系列课程IPD集成产品开发管理讲 师:Charles Jay时 间:3月27-28上海 3月31-4月1深圳9月18-19北京 9月22-23上海 9月25-26深圳参训对象:公司总经理、研发总监、产品总监、技术总工、市场总监、制造总监、采购总监、产品/研发项目经理、研发/技术管理部经理、流程管理部经理等。学习费用:单独报名3980元/人,优惠活动6600元2人,不再折扣。(含教材、茶点、证书,含午餐)培训收益:1. 如何实现市场驱动研发,强化市场洞察,落实产品战略,形成产品路标2. 如何洞悉客户需求,满足客户价值诉求,构筑差异化竞争优势3. 如何构建并运作重量级跨部门IPMT/PDT
2、,落实管道管理,管理好产品研发项目投入与收益4. 如何提高立项质量来提高产品开发项目投资成功率5. 如何将产品研发过程结构化,形成统一打法,沉淀研发经验教训,减少重复错误6. 如何落实商业决策评审,避免决策流于形式,确保产品研发与公司战略保持一致7. 如何实现产品开发与技术研究有效分离,沉淀产品平台,形成技术构件库课程背景中国要想实现创新型国家的战略转移,首先必须实现“从中国制造走向中国创造”,在这个转变的过程中,“中国企业除了研发别无选择”(迈克尔波特), 对标业界研发管理的最佳实践(IPD),中国科技企业的研发管理还存在诸多问题,这些问题直接影响了公司产品开发的速度、产品交付的质量、研发成
3、本的节约、产品在市场上的竞争力。1、缺乏准确、前瞻的客户需求关注 产品更多是开发和竞品驱动,市场团队的声音不能有效传递到研发,公司针对客户需求关注缺少责任落实,方法手段不系统,更多是被动式的客户需求响应,缺少前瞻性的规划落实。 2、反复做无用功,浪费资源,造成高成本立项质量差,做了一堆不该做的项目,投入了大量研发资源结果不了了之;需求设计考虑不全面,仓促开发,返工多;缺少平台、技术构件的积累与共享,导致重复发明轮子,浪费大量研发资源。3、没有跨部门的流程,到处是断头路 流程定义更多局限在各个部门内部,没有实现基于客户高效交付的端到端打通,虽然有一定的局部效率,但整体交付效率低,客户投诉多。 4
4、、组织存在本位主义、部门墙各自为政、造成内耗 基于职能部门的“隔墙扔砖头”产品开发模式,缺少跨部门的拉通,部门间相互意见大,更多关注本部门利益,缺少站在客户角度的端到端利益的关注;责任不清晰,经常遇到客户投诉都不知道投诉谁。 5、商业决策评审流于形式,决策效率低,决议无法有效落实 商业决策评审存在决策资料不专业,决策关注点错位,决策人员难召集,决策过程不规范,决策讨论挺热烈但是无结论等,无法承担起公司战略落实为产品开发的责任。 课程介绍通过 IPD ,可建立起基于市场和客户需驱动的集成产品开发流程,将产品开发作为一项投资来管理,更有效地管理产品开发和新产品,达到加快市场反应速度,缩短开发周期,
5、减少报废项目,减少开发成本,提高产品的稳定性、可生产性、可维护性的目的。通过IPMT/PDT等跨部门重量级团队的持续运作,市场和技术不断互锁匹配,把公司战略真正落地到产品竞争力的构筑上,最终实现商业成功。本课程从IPD核心理念,客户需求,市场驱动,路标规划,产品立项,结构化流程,跨部门团队,商业决策管理,平台和技术货架等方面全面讲解IPD的核心精髓和具体实践经验,帮助企业在公司内部全面推行IPD管理模式,实现商业更大成功。本课程实战框架课程大纲9.如何作产品的路标规划9.1产品版本规划的V、R、M介绍9.2实例讲解:某产品线的路标规划10.如何进行产品市场需求管理10.1需求的搜集、整理、分析
6、、分配、验证10.2情境化需求定义法10.3客户问题-产品特性-产品需求10.4产品包需求定义10.5$APPEALS方法10.6雷达图竞品分析11.实战演练与问题讨论第四部分:IPD的组织与团队1.产品开发组织存在的典型问题2.典型的研发组织模式(职能型、项目型、矩阵型)3.矩阵型组织的三种形态(弱矩阵、平衡矩阵、强矩阵)4.成功的产品开发团队具备的典型特征5.跨部门的产品开发核心团队构成及角色定位6.产品经理/项目经理的培养6.1项目经理的职责6.2项目经理的知识经验、技能6.3项目经理的任职资格和素质模型6.4资源池的培养方式7.核心成员的职责、知识经验、技能、任职资格8.职能部门经理在
展开阅读全文
