职业卫生从业人员伦理学国际规范.pdf

1、 职业卫生从业人员伦理学国际规范 职业卫生从业人员伦理学国际规范 李 健 翻译 傅 华、梁友信 审校 2002 中国职业病网 s u n l y q c h t t p:/w w w.z y b w.c o m/第一次印刷：1992 第二次印刷：1994 第三次印刷：1996 第一次修订：2002 第二次印刷：2006 翻译和复制许可翻译和复制许可 这份文件可自由翻印，但须标明资料来源。在获得 ICOH*的许可后，可对该文件进行翻译，并且翻译版本中必须包含英文或法文的规范原文。文件中标题为“基本原则”的部分概括了这份职业卫生从业人员伦理学规范的立足依据，并且可在职业医疗服务机构张贴。*ICOH

2、:国际职业卫生委员会 总秘书处 地址：Sergio Iavicolli MD,PhD ISPESL 国家职业安全与预防研究所 Via Fontana Candida,1 00040 Monteporzio Catone（罗马）意大利 电话：+39 06 94181407 电话：+39 06 94181204 传真：+39 06 94181556 电子邮件：icohispesl.it 国际职业卫生委员会 C国际职业卫生委员会 C 2003 ICOH 中国职业病网 s u n l y q c h t t p:/w w w.z y b w.c o m/致谢致谢 国际职业卫生委员会(ICOH)非常荣幸

3、能够出版这部伦理学国际规范。起草这部日常职业医疗卫生基本指导手册的历史可追溯到 1987 年，当时由 ICOH 理事会在悉尼首次讨论对其的编制。考虑到全球范围内工作的不断变化，以及需求的不停增长，我希望这部规范可以作为一项有价值的工具，能够在学术研究和临床实践上都得到越来越广泛的应用。这部规范是全体 ICOH 成员共同努力辛勤工作的成果，同时也是那些提供意见、建议和有价值的参考信息的热心人士的成果。在所有人中，我首先要感谢的是 ICOH 前主席 Bengt Knave：正是因为他指派了一个工作组在 2000-2002 三年间对规范进行修订，才能有现今的修订版。我最深切的谢意致以工作组组长 Je

4、an-Francois Caillard、组员 William Murray Coombs、Gustav Schaecke 和 Peter Westerholm，感谢他们长期的努力和富有建设性的合作。我要特别感谢 ICOH 理事会成员，感谢他们在 2002 年 3 月于罗马召开的理事会会议上为这部规范定稿。此外，我非常感谢 Daniela Fano 女士、Fabio Boccuni 先生、Pierluca Dionisi 先生和 Carlo Petyx 先生的大力协助。Sergio Iavicoli,MD,PhD 秘书长 中国职业病网 s u n l y q c h t t p:/w w w.

5、z y b w.c o m/前言前言 1.国际职业卫生委员会(ICOH)基于以下几点理由，采用了明显有别于医疗从业人员伦理学规范的职业卫生从业人员伦理学国际规范。一是职业卫生与安全从业人员对劳动者、雇主、公众、公共卫生和劳动部门，以及其他机构如社会保障部门和司法机关，所负的复杂且有一定竞争性的责任日益受到重视。另一个理由是随着法定和非官方的职业卫生机构的建立，职业卫生与安全从业人员的数量逐渐上升。还有一个因素是在职业卫生领域中交叉学科的急速发展，这意味着需要有从属于不同职业的专门人才参与其中。2.这部职业卫生从业人员伦理学国际规范适用于以下许多在公司企业或公立或私营部门中涉及到有关安全、卫生、

6、保健和工作环境的职业团体。在这部规范中，职业卫生从业人员这一术语的范畴定义为一个对象宽泛的团体，他们都为达到职业卫生的目的而进行着专业的努力。这部规范涵盖了职业卫生从业人员的个人能力行为以及作为组织机构或事业单位的一部分为客户和顾客所作的服务。这部规范对于身处自由市场环境中或是公共医疗体系中的职业卫生从业人员和职业卫生机构都同样适用。3.1992 年版的伦理学国际规范为职业卫生事业设立了基本原则。这些原则仍然正确有效，但是需要更新和修订以适应变化发展的环境。同样，规范必须定期对现今流行使用的术语做出重新解释，并密切注意从公众及专业人员的争辩中产生的职业卫生道德问题。工作环境及社会需求的变化也要

7、予以考虑，包括那些由于政治和社会发展引发的变化；使用价值的需求，持续的质量改善和透明度；世界经济全球化和国际贸易自由化；技术进步以及信息技术与生产和服务行业的整合。所有这些方面都在职业卫生事业所处的环境上有所反映，并且进一步影响职业操行标准和职业卫生从业人员道德。4.1987 年 ICOH 理事会在悉尼讨论了职业卫生从业人员伦理学国际规范的制订。草案在蒙特利尔向理事会成员分发，并于 1990 年底到 1991 年初经过磋商。1992 年版职业卫生从业人员伦理学国际规范在 1991 年 11 月 29 日通过ICOH 理事会审核批准，并在 1992 年以英语和法语颁印发行，在 1994 年和 1

8、996年两次重印，并译成八种语言。5.ICOH 理事会在 1993 年成立了一个工作组，目的是在适当时更新职业卫生从业人员伦理学国际规范，并全面探究在职业卫生领域中出现的各类议题。在1993 年到 1996 年间，该工作组包括三名成员（G.H.Coppe 博士，P.Grandjean 教授和 P.Westerholm 教授）和 17 名助理成员，他们向工作组提供评论和修正意见。在 1997 年 12 月，G.H.Coppe 博士和 P.Westerholm教授，以及 ICOH 理事会一致同意在当时无须对规范进行彻底修订，但因为规范中国职业病网 s u n l y q c h t t p:/w

9、w w.z y b w.c o m/文中有些部分语焉不详，需要进一步予以明确。然而，可以预见的是，ICOH 需要对规范进行更全面的回顾并对其补充新提出的议题。6.针对职业卫生道德重新设立的工作组，其成员（J.F.Cailard 教授，G.H.Coppe 博士和 P.Westerholm 教授）于 1999 年 12 月 14 日到 15 日在日内瓦召开了会议，会上回顾了 1993-99 年收到的对 1992 年版伦理学规范的评论意见，特别是助理成员们提出的意见。因为工作组的目的并非修订而是稍作更新，所以保留了 1992 年版规范的原本结构。出于相同考虑，虽然根据助理成员的一些意见可以将正文按更

10、系统的方式重新组织，诸多章节的遣词用句和段落数也仍然被保留了下来。7.1992 年版的规范由一系列以规范用语书写的基本原则和实践指导组成。这部规范并不是也不想成为职业卫生道德的教科书，所以各个段落都没有添加注释。从业人员自身以及他们所属的团体宜以积极姿态去探究在自身所处具体环境下应如何应用该规范的各项条款（例如，在指导案例研究、分组讨论和开设研修班时运用规范的条款来激发关于技术和伦理的讨论）。8.同时还应根据特定国情，寻求与之相适用的国家伦理学规范或特定职业指导细则。此外，这部职业伦理学规范无意涵盖所有职业卫生从业人员的职业操守，或他们与社会合作者、其他专业人员及公众关系的各个方面。在研究活动

11、中，可能涉及对某些特定职业的伦理学问题,这就需要相关的附加细则（例如，工程师、护士、医师、卫生学家、心理学家、监督人员、建筑师、设计师和劳动组织专家）。9.这部伦理学规范试图以职业行为来说明职业卫生事业的价值和道德原则。规范希望能够给予所有从事职业卫生活动的人员以指导，并且设立一个评价从业人员表现的评判标准。这份文件可用于对国家伦理学规范的详细说明，也可以用于教育目的。也可以出于自愿的基础，采用这部规范作为定义和评价职业行为的标准。规范的另一个目的是发展建立一系列适用于相互进行合作的原则，并促进职业卫生领域的团队合作和多学科交流。规范同时也构建了一个体制针对那些对公认惯例的背离和对此持暧昧态度

12、者施以道德压力。10.ICOH 理事会感谢那些为规范的更新贡献力量的人，尤其是工作组的成员，G.H.Coppe 博士（ILO 直到 2000 年八月），主席兼协调员，P.Westerholm教授（瑞典），自 1998 年 7 月起，J-F Cailard 教授，（法国，ICOH 主席直到2000 年 8 月），从 2000 年 9 月起，G.Schaecke 教授（德国），W.M.Coombs博士（南非），以及咨询专家：Hon.J.L.Baudouin（加拿大），A.David 教授（捷克），M.S.Frankel 教授（美国），T.Guidotti（美国），J.Jeyaratnam 教授（新

13、加坡），T.Kalhoul 博士（布基纳法索），K.Kogi 博士（日本），M.Lesage博士（加拿大），M.I.Mikheev（俄罗斯），T.Nilstun 博士（瑞士），S.Niu 博士（中国），T.Norseth 教授（挪威），I.Obadia 先生（加拿大），G.G.Ohlson博士（瑞典），C.L.Soskolne 教授（加拿大），B.Terracini 教授（意大利），K.van Damme 博士（比利时）。11.职业卫生从业人员伦理学国际规范 2002 年更新版于 2001 年在理事会成中国职业病网 s u n l y q c h t t p:/w w w.z y b w.c

14、o m/员间巡回收集评价，并于 2002 年 3 月 12 日通过 ICOH 理事会审核刊印发行。12.必须指出的是，伦理学规范的确立是没有止境的，它需要互动、多学科合作、咨询和参与。这个过程可能比它最终产生的结果更重要。不应该有任何一部职业卫生从业人员的伦理学规范被认为是“最终版”，而应作为由整个职业卫生全体人员、ICOH 和其他安全、卫生、环境相关组织，包括雇主和劳动者组织，一起在进程中参与而共同树立的里程碑。13.需要强调的是，职业卫生道德就本质而言，是许多合作者的互动。良好的职业卫生应具有包容性，而不应有排他性。职业行为标准的精细化和可执行化不仅仅由职业卫生从业人员完成，还包括那些将要

15、受益或感到威胁的人，以及那些对良好操守者的支持和对有缺陷者予以谴责的人。因此，这部规范应该不时回顾并在有必要时进行修订。有关改进内容的评论意见需向国际职业卫生委员会秘书长递交。介绍介绍 1.职业卫生事业的目标是保护和促进劳动者健康，维持并改善他们的工作能力，努力建设并维护一个惠及所有人的安全与健康的工作环境，尽力使工作适应于劳动者作业能力和健康状况。2.职业卫生的领域非常宽泛，涵盖对所有工作损害和伤害及失调症的预防，包括职业疾病以及工作与健康相关的各个方面。职业卫生从业人员应当尽可能参与到卫生安全设备、合适的工作方法和操作流程、常规安全工作的设计和选择中，并且应鼓励劳动者参与其中并接受经验反馈

16、。3.基于公平原则，不论劳动者是否有健康问题或生理缺陷，职业卫生从业人员应帮助他们获得并保有工作机会。出于诸多因素如性别、年龄、身体状况、社会地位和交流障碍等等的影响，劳动者的特殊职业卫生需求应受到恰当的认同。为满足上述需求，从业人员必须从个体的角度出发考虑对劳动者工作上的健康保护，避免任何产生歧视的可能。4.这部规范中的表述“职业卫生从业人员”是指那些从事职业安全和卫生任务，提供职业卫生服务或是职业卫生事业中的相关人员。职业卫生领域有许多学科参与，因为该领域需要科学技术与卫生相关的技术、医药、社会和法律等方面交叉合作。职业卫生从业人员包括职业医师和护士、生产监查员、职业卫生学家和职业心理学家、工效学专家、康复疗法专家、事故预防专家、工作环境改善专家及职业健康与安全研究人员。发展的趋势是整合这些职业卫生从业人员的专长，构建一个多学科互动的体系。5.在职业卫生事业中，其他许多学科的专家们也会不同程度地参与其中，如化学、毒理学、工程学、放射医学、流行病学、环境卫生学、应用社会学、个人保险业和健康教育。此外，公共卫生和劳工当局、雇主、劳动者和他们的代表，中国职业病网 s u n l y q