人力结构分析-离职情况整体看板.xlsx
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- 关 键 词:
- 人力 结构 分析 离职 情况 整体 看板
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1、人力资源分析年度离职员工表每月离职人数趋势1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月01234567891056%44%男女离职人数占比2023年离职男员工2023年离职女员工各工龄阶段离职人数对比0-1年2-3年4-5年6-8年9-10年0 5 10 15 20 25 15192513各年龄阶段离职人数对比22-28岁29-35岁36-45岁46-55岁79%21%离职人数主动与被动占比主动离职被动离职人力资源离职员工分析202372人男女员工离职对比1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月012345672023年离职男员工2023年离职女员工18%15%67%离
2、职人数各教育背景占比985211普通54%18%28%离职人数各学历背景占比本科大专研究生本年度离职总人数人力资源分析年度离职员工表每月离职人数趋势1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月012345678910各工龄阶段离职人数对比0-1年2-3年4-5年6-8年9-10年0 5 10 15 20 25 79%21%离职人数主动与被动占比主动离职被动离职人力资源离职员工分析 年份2023月份2023年离职人数2023年离职男员工2023年离职女员工年龄阶段1月53222-28岁2月44029-35岁3月50536-45岁4月54146-55岁5月5236月844工龄阶段7月65
3、10-1年8月7522-3年9月4134-5年10月7346-8年11月9369-10年12月761合计724032工号姓名身份证号码性别年龄籍贯入职日期工号-0001XXX000000199311100077男31户籍12023-04-19工号-0002XXX000001197410120198男50户籍22023-04-19工号-0003XXX000002198612100229女37户籍32020-05-23工号-0004XXX000003198712110357男36户籍42022-03-27工号-0005XXX000004198711100457男37户籍52022-03-10工号-
4、0006XXX000005198711110510男37户籍62022-03-10工号-0007XXX000006198911120670男35户籍72022-03-10工号-0008XXX000007199610100740女28户籍82014-05-03工号-0009XXX000008198511100888女39户籍92023-04-19工号-0010XXX000009198812120957男35户籍102020-01-02工号-0011XXX000010198112121048女42户籍112023-04-19工号-0012XXX000011199812101166女25户籍1220
5、19-03-18工号-0013XXX000012198611111275男38户籍132014-07-01工号-0014XXX000013198912111335男34户籍142016-10-16工号-0015XXX000014197610101423女48户籍152012-11-27工号-0016XXX000015198511101582女39户籍162012-05-14工号-0017XXX000016199711121691男27户籍172015-09-22工号-0018XXX000017199610121782女28户籍182015-11-25工号-0019XXX000018198111
6、121841女43户籍192016-02-19工号-0020XXX000019198710121975男37户籍202016-03-09工号-0021XXX000020199811112068女26户籍212017-08-30工号-0022XXX000021198511112145女39户籍222020-06-27工号-0023XXX000022197311122276男51户籍232013-10-13工号-0024XXX000023198611102339男38户籍242014-05-20工号-0025XXX000024199810112421女26户籍252010-08-29工号-0026
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