《延迟退休协议》.doc

1、更多分享，欢迎关注劳达 Devy_yao弹性延迟退休协议甲方（用人单位）： 法定代表人（主要负责人）或委托代理人： 注 册 地： 经 营 地： 联系电话： 乙方（劳动者）： 居民身份证号码： 户籍地址： 经常居住地（通讯地址）： 联系电话： 紧急联系人： 联系地址 联系电话 根据劳动法劳动合同法国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法实施弹性退休制度暂行办法以及相关法律法规政策规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，就延迟退休事宜订立本协议。第一条 乙方法定退休年龄的时间 年 月 日，甲乙双方协商一致，乙方的退休时间从 年 月 日延长至 年 月 日，即为弹性延迟退休期间

2、。第二条 延迟退休期间即本协议履行期间，甲乙方的权利和义务按照（）标准执行：（一）甲乙双方继续按原劳动合同约定、甲方各项规章制度履行各自权利义务，包括不限于工资、社保、休假等。（二）工作点为： ；工作时间为： ；工作内容为： ；劳动报酬为： ；休息休假为： ；.第三条 甲方可以根据经营需要以及管理制度合理调整乙方的薪酬福利条件。第四条 本协议约定的“延迟退休”以乙方任职 岗位为前提， 若乙方不再岗位继续任职时，本协议自动终止。甲乙双方协商一致，出现以下情形之下之一时，本协议自动终止： （1）乙方所担任的职务（岗位）被甲方撤销的；（2）乙方因违法、违纪、失职、不胜任工作或甲方制度被免除职务的；（

3、3）乙方因病或非因工负伤无法正常履行职责连续或累计超过3个月的；（4）任何一方提前一个月通知对方解除本协议的；第五条 如本协议提前终止的，乙方同意甲方可通知乙方以达到法定退休年龄为由终止合同且无需支付经济补偿，甲方将协助乙方办理退休手续，如乙方不予配合（包括拒绝签署退休申请表等）或者自行申请撤销养老金核定的，相应的损失由乙方自行承担且不影响甲方终止劳动合同。第六条 乙方确认本协议签署前双方在法定退休年龄前的劳动关系项下的权利义务包括但不限于各类劳动报酬、奖金、加班、休假等均已全部结清了结，不存在争议。任何一方违反本协议条款导致另一方遭受损失的，应当承担相应的赔偿责任。第七条 因执行本协议发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可通过法律法规规定的途径解决。第八条 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：（盖章）法定代表人/负责人签字：_日期：_年_月_日乙方（员工）：（签字）_ 日期：_年_月_日