招聘软件对接案例和面试官沟通案例.pptx

1、智能&高效且精细化管理使用的一套人才招聘管理系统 招聘工作中的常见痛点招聘工作中的常见痛点 紧俏人才紧俏人才 市场竞争激烈市场竞争激烈 招聘成本高招聘成本高 简历获取来源多简历获取来源多 整理跟进效率低整理跟进效率低 1 4 部分岗位部分岗位 简历海投邀约难简历海投邀约难 跟进难度加大跟进难度加大 人员流失量大人员流失量大 2 5 招聘带来更多挑战招聘带来更多挑战 需要各部门需要各部门 缺乏有效的缺乏有效的 招聘分析工具和招聘分析工具和 报告问题难复盘报告问题难复盘 面试官配合面试官配合 沟通配合不及时沟通配合不及时 降低效率降低效率 3 6 我们系统我们系统的价值的价值 HR 人选 用人部门

2、 管理者 降本增效 提升应聘体验 提升招聘效率 管控全局 简化操作提升效率 自建人才库再利用 简历查重节约成本 流程互动增强粘性 面试评价获取反馈 招聘官网雇主品牌 简化流程优化协作 手机通知更快参与 在线反馈加速招聘 人才分析优化结构 团队效率把控进度 复盘过程分析结果 降本增效解决方案降本增效解决方案 建立企业自己的人才库和招聘渠道，并对接各个招聘网站、第三 方招聘、校园招聘等渠道，充分利用企业历史简历资源和人脉介 绍,降低招聘成本。根据客户的现状和需求，定制化招聘流程，提高候选人和面试官 招聘体验，借助招聘软件工具来规范与执行招聘理念与流程，提 升跨部门协同与工作效率。系统中各职能角色的

3、在线化、流程透明化和数据可视化，生成招 聘分析工具，帮助企业复盘招聘过程分析和结果分析。对用户进行完善的系统培训并定期跟进，以达到客户预期的使用 目标。多种招聘应用场景多种招聘应用场景 P R O D U C T F U N C T I O NP R O D U C T F U N C T I O N 校园招聘 社会招聘 网络招聘 猎头招聘 官网招聘 内部招聘 支持社会招聘、猎头（中介）推荐、内部招聘、内部推荐等多种招聘模式，并设置相应的招聘面试流程和规则设置，各种招聘模式下的职位和简历既可以单独管理，也可集 中管理。系统可将招聘需求通过接口直接一键发布到专业的招聘网站等招聘渠道；可将从不同招

4、聘网站收到的简历直接同步到系统；可将不同来源渠道、各种类型的文本格 式简历解析为统一的人才库库格式简历，实现简历的统一管理。产品地图产品地图 人才招聘系统 职位流程操作可灵活定制职位流程操作可灵活定制 HR系统内新建职位分发 招聘官网 HR提交 offer审批 猎头推荐 内部推荐 HR系统后台查看简历 校园招聘 门店海报 HR面试安排 HR发送offer HR入职管理 AI人岗匹配、初筛、邀 日历同步 给候选人 约、推荐 候选人 用人经理对简历进行评审，确认面试时间 简历接收 自动分配 简历查重 接受offer 领导审批 用人经理面试 提交面试评价 系统系统招聘流程招聘流程 Work day

5、isense workday 传 递 测 评 评 估 资 料 ICIMS Post 获 取 结 果 招聘经理（品聘微信端）招聘经理面试 传 递 新 建 职 位 反馈 结果 传入数据 分发职位 锁定候选人 预约面试 多轮面试 传出数据 HR 签订Offer 背调 入职 职位发布 HR筛选 评估/测评（电脑端操作）发 布 职 位 时 勾 选 同 步 发 布 官网 简历解析 简历筛选 简历查重 人才状态 人才备注 发送offer 通知面试 微信端 招聘平台 Offer保质期 邮 约 定 面 试 时 间 和 地 点 可 发 出 背 调 邀 请 件 或 短 信 通 知 面 试 接 三 方 背 调 发 内

6、部推荐 校园招聘 签订 offer 出 邀 请 函 意向人才(网站，邮件，短 信）投递简历 该招聘该招聘软件软件系统可对接其他主流人事招聘软件系统的系统可对接其他主流人事招聘软件系统的接口方案接口方案 接受isense职位 发布新职位至ICIMS 在系统职位列表加入职位信息流推送展示 接口，并展示isense职位的ID等关键信息。点击职位列表右侧的操作按钮，会增加一 个推送职位信息至ICIMS软件的按钮。接受isense推送的职位信息展示在职位列表 发布到ICIMS 增加发布到CIMS按钮，推送新职位至ICIMS 发布到ICIMS 系统系统软件软件对接第三方系统的对接第三方系统的接口方案接口方

7、案 推送offer名单至workday workday 在我司系统里面走完筛选候选人，面试，复试，终试，签订offer等常规的招聘流程 之后，点击入职按钮同步推送候选人信息至workday软件。传出数据 Offer 面试 入职 推送至workday 一键发布职位一键发布职位 点击职位操作按钮 发布到招聘网站 对接招聘网站 职位可以一键发布至招聘网站，快速高效，节省人力输入时间。候选人筛选候选人筛选 从人才库搜索 进入筛选器 将人选加入项目 可以通过输入关键词或技能要求来筛选候选人，提供各种过滤 器，如工作经验、学历、地理位置等，以便于快速缩小候选人 范围，根据特定条件设置筛选规则，筛选出合适候

8、选人。发送面试通知发送面试通知 操作面试 确定信息 通知确认 邮件和短信通知需要包含面试时间、地点、面试官信息和 注意事项等，以便候选人准确了解面试细节和做好准备。企业微信面试官对接企业微信面试官对接 面试官绑定 面试通知 微信提醒 面试安排 面试反馈 同步结果 企业微信工作台,点击面试，绑定账号（当 前用户的手机号 前提是 当前用户是招聘软件的 管理员）招聘系统安排面试选择面试官通知可以根据姓名来检索出对应的面 试官，选择需要推送的面试官、选择面试类型是线上面试、填写面 试地址和面试时间 如果面试时间不确定 可以填写面试官可选时间 然 后点击保存按钮即可 企业微信工作台,点击面试功能，绑定账

9、号（当前用户 的手机号 前提是当前用户是招聘软件的管理员）面试官在线反馈面试官在线反馈 面试通知 面试安排 面试反馈 面试官根据面试情况对候选人进行评估和反馈的过 程，可以包括候选人的优势、不足以及适应度等方 面的意见，并将其记录下来，以便招聘团队做出决 策。生成生成offer邀请函模板邀请函模板 勾选候选人 点击更多功能 生成推荐报告 能够自动填充候选人信息并生成标准化的offer邀请函模板，在保 证准确性的同时快速生成邀请函，包括入职日期、薪资待遇、福 利待遇等细节，并提供个性化定制模板能力。内部推荐微信小程序内部推荐微信小程序 可帮助企业用户可帮助企业用户自建自建功能性功能性招聘官网招聘

10、官网、并同时可以对接、并同时可以对接各大主流招聘网站平台各大主流招聘网站平台 社交裂变 利用微信红利，释放员工人脉潜能、借助熟人背书获取 更多优秀的候选人。内推激励 设置内推奖励机制，激发员工内推激情。自动推送推荐进展，增强内推互动粘性 内推数据看板 软件后台查看内推模 块候选人和奖励分配 情况，数据分析进行 下一年度规划。自建招聘官网自建招聘官网 建立雇主品牌形象 满足校招，社招，内推，门店等多场景的官网搭建需求 支持嵌入微信，企业微信，钉钉等聊天接口 灵活搭建品牌独特性网站 提升候选人体验 支持潜在员工、待入职员工、在职员工等多角色雇主品牌形象管理 交互式面试流程，增加应聘者粘度，有效提升

11、到面率。校园招聘校园招聘 独立数据 校招项目独立管理职位，人才，流程数据 独立流程 叫号、群面、在线面试、笔试、测评多维度筛选 校园大使 通过校园大使优先触达毕业生群体，抢占优秀人才。对校园大使 进行奖金结算 对接第三方渠道（猎头、外包、派遣）系统内分配猎头账号，猎头可在独立页面系统登录操作候选人推荐，查看第三方招聘报表 系统可电脑端登录应用操作系统可电脑端登录应用操作 系统三方对接系统三方对接 提供标准API接口，可定制个性化接口 系 统 对 接 张晓敏 支持对接企业微信，飞书，钉钉等 系统支持对接企业自建 系统，将简历数据自动 导入企业人才库中；系 统支持对接企业自建招 聘网，将岗位信息同

12、步 至招聘网中，并自动回 收简历到系统；系统支 持与企业内部业务系统 对接。需要时可以和企业内部系统对接 支持对接门户网站进行职位展示以及简历收取工作 支持将职位展示在微信小程序、公众号按钮等腾讯生态 系统可提供各项统计系统可提供各项统计报表分析报表分析 综合业务报表 招聘进度分析 候选人分析 报表分析 张晓敏 系统支持基于招聘项目、候选人质量管理 职位、时间段等条件进 行渠道效果、招聘进展、招聘者绩效等指标的多 维度分析；并可基于职 位或候选人生成基础数 据表，支持数据导出。以及通过自定义参数实 现自定义报表能力。职位统计分析 来源渠道记录 招聘流程汇总 人才合规分析 人才分布分析 数据完整

13、性分析 提供各项全面的综合报表分析图 数据直观图、数据汇总表展示所有招聘流程中的数据情况、包含从新增简历，面试，offer，入职阶段的综合数据汇总，可以让企业招聘管理更加直观。新增简历数 初试数 面试总数 offer数 候选人来源合规报表候选人来源合规报表 统计在线招聘平台、社交媒体、内部推荐和猎头等渠道人选，以 及人才分布及合规情况统计，有效帮助企业了解候选人的来源和 质量，为招聘决策提供依据。招聘进度明细表招聘进度明细表 招聘过程中每个职位招聘进度详细情况，包括项目起止时间、面试数、终试数、签订offer 等。招聘人员可 以实时追踪每个项目及候选人的状态和进展，避免重复操作和遗漏，提高招聘

14、效率和管理质量。面试安排明细表面试安排明细表 该表格通常由人力资源部门或招聘负责人使用，列出了每个面试候选人的基本信息、面试时间、面试官、面 试评估结果等，招聘人员可以更好地组织和安排面试流程，并实时追踪每个候选人的面试情况和进展。移动端解决方案移动端解决方案 系统后续售后系统后续售后服务流程服务流程 售后电话服务售后电话服务 远程服务远程服务 上门服务上门服务 定期培训定期培训 定期升级定期升级 热线电话工作人员将 对客户的每次电话进 行记录，并对其进行 统计归类和存档，定 期向客户联系人提交 工作报告。通过Internet远程对 系统进行维护和管理，以快速的进行系统 诊断和故障排除，充 分

15、保障系统的正常和 稳定运行。通过电话或远程服务 无法解决客户问题时,品聘软件维护人员到 达现场解决问题.并 提供每季度现场巡检 软件使用情况 每周都会安排线上培 训软件基础功能，方 便新入职的人员熟悉 系统操作。也可以预 约时间进行专门线上 会议进行讲解和问答。我软件产品会随着市 场需求进行更新，将 给客户提供适合频率 的升级更新服务。使用该系统可提供企业招聘团队的使用该系统可提供企业招聘团队的解决方案解决方案 功能全面功能全面 服务完善服务完善 性价比高性价比高 数据安全数据安全 系统系统实施流程实施流程 S U P P O R T I N G S E R V I C E SS U P P

16、O R T I N G S E R V I C E S 项目立项项目立项 需求分析需求分析 需求分析需求分析 项目测试项目测试 安装部署安装部署 帮助培训帮助培训 上线使用上线使用 系统系统数据中心数据中心、核心重要优势（保障信息安全、还支持完全独立部署）、核心重要优势（保障信息安全、还支持完全独立部署）机房运维 客户规模 云数据中心(中国内地)合作案例合作案例1 丽珠医药-成立于1989年，是中国领先的医药企业之一，中国医药百 强企业，广东省著名商标，在化学药领域、生物药领域、原料药领域和 中成药等多元化的医药领域都有自己的成绩，公司拥有国家级技术中心，积极投入科研创新，获得大量专利荣誉证书及成就。OA 系统 软件 系统 收取简历 瑞丰光电招聘软件上线案例 解决痛点解决痛点 瑞丰光电-国家半导体照明技术标准工作组成员单位、国家半导体照明 工程研发及产业联盟成员单位、深圳市首批国家级高新技术企业、深圳市 LED产业标准联盟核心会员单位，肩负“十二五”国家科技支撑计划半导 体照明重大项目、广东现代产业500强项目之战略性新兴产业项目。只用了不到2个月的时间，通过我们这些年持续的软件合作，