治本攻坚三年行动企业如何做.ppt

1、安全生产治本攻坚三年行动方案（2024-2026年）2025年1月9日星期四 欢迎你的参与，请先听听音乐，我们将准时开始直播！企业应该怎么做？干到老，学到老！八大关健任务行动 安全生产治本攻坚“八大行动”开展生产经营单位主要负责人安全教育培训行动开展生产经营单位主要负责人安全教育培训行动 开展重大事故隐患判定标准体系提升行动开展重大事故隐患判定标准体系提升行动 开展重大事故隐患动态清零行动开展重大事故隐患动态清零行动 开展安全科技支撑和工程治理行动开展安全科技支撑和工程治理行动 开展生产经营单位从业人员安全素质能力提升行动开展生产经营单位从业人员安全素质能力提升行动 开展生产经营单位安全管理体

2、系建设行动开展生产经营单位安全管理体系建设行动 开展安全生产精准执法和帮扶行动开展安全生产精准执法和帮扶行动 开展全民安全素质提升行动开展全民安全素质提升行动 开展生产经营单位主要负责人安全教育培训行动 会同中央党校集中开展重点行业领域生产经营单位主要负责人主要负责人专题安全教育培训培训，固化完善“中央党校主课堂+各地区分课堂”同步的模式，推动相关重点行业领域生产经营单位主要负责人教育培训全覆盖全覆盖 企业应该如何做：建立企业管理人员培训计划培训计划并实施，重点关注中层以上管理人员管理人员 重视企业安全培训教育管理体系培训教育管理体系 开展重大事故隐患判定标准体系提升行动 总结重大事故隐患专项

3、排查整治2023行动经验做法，修订一批、提升一批重大事故隐患判重大事故隐患判定标准定标准，形成覆盖各行业领域的较为完备的标准体系。企业应该如何做：建立隐患管理体系隐患管理体系，全员参与的隐患排查、汇报文化 识别公司重大事故隐患并加以管控管控，安季会安季会跟踪 开展重大事故隐患动态清零行动 健全完善生产经营单位重大事故隐患自查自改常态化机制，生产经营单位主要负责人主要负责人要每季每季度带队对本单位重大事故隐患排查整治情况至少开展开展1次检查次检查（高危行业领域每月至少每月至少1次次），完善并落实生产经营单位全员安全生产岗位责任制。企业应该如何做：重大事故隐患主要负责人检查计划负责人检查计划 制定

4、重大隐患的消除计划消除计划和风险管控措施管控措施 开展安全科技支撑和工程治理行动 加快推动安全生产监管模式向事前预防数字化转型事前预防数字化转型，推进人工智能、大数据、物人工智能、大数据、物联网等技术与安全生产融合联网等技术与安全生产融合发展，持续加大危化品重大危险源、矿山、尾矿库、建筑施工、交通运输、水利、能源、消防、钢铁、铝加工（深井铸造）、粉尘涉爆、烟花爆竹、油气储存、石油天然气开采等行业领域安全风险监测预警系统建设应用和升级改造力度。及时更新先进适用技术装备推广及淘汰落后淘汰落后安全生产工艺技术设备目录，明确在用设备报废标准。持续推动安全基础设施提质安全基础设施提质增效，强化本质安全。

5、企业应该如何做：规划建设信息化+智能化建设方案，即“数智化”企业 制定“淘汰落后淘汰落后”设备计划 规划安全基础安全基础设施的更新换代 开展生产经营单位从业人员安全素质能力提升行动 推动危化品、石油天然气开采、矿山、金属冶炼、烟花爆竹等高危行业生产经营单位从业人员从业人员安全技能培训深化提升技能培训深化提升，严格高危行业生产经营单位主要负责人、安全生产管理主要负责人、安全生产管理人员人员安全生产知识和管理能力考核以及特种作业人员安全技术培训考核，将重大事故隐患排查整治有关要求作为培训考核的重要内容。推动特种作业人员持证上岗持证上岗。聚焦从业人员疏散逃生避险意识能力提升，推动生产经营单位每年至少

6、组织开展开展1次疏散逃生演练次疏散逃生演练 企业应该如何做：建立企业安全培训教育管理体系，岗位培训距阵培训教育管理体系，岗位培训距阵 持证持证上岗（法定法定要求、公司公司要求）应急技能提升，演练计划和实施演练计划和实施 开展生产经营单位安全管理体系建设行动 结合国际通用的安全管理体系经验做法，2024年试点建设中国特色的安全生产管理体系标准，2025年聚焦大中型企业修订完成企业安全生产标准化管理体系企业安全生产标准化管理体系基本规范，研究制定小微企业安全生产标准化管理体系基本规范，适时更新相关行业安全生产标准化定级标准标准化定级标准。企业应该如何做：建立企业安全生产标准体系 对标13要素或8要

7、素 开展安全生产精准执法和帮扶行动 建立健全各行业领域安全生产举报制度安全生产举报制度机制，落实奖励资金、完善保密制度，充分发动社会公众和从业人员举报或报告生产经营单位存在的重大事故隐患，及时发现生产经营单位的各类违法违规行为。综合运用“四不两直”、明查暗访、异地交叉执法等方式，聚焦重大事故隐患排查整治，深入推进精准执法，集中挂牌、公布、曝光、处理一批重大事故隐患，对执法“宽松软虚”的地区进行约谈通报。聚焦重大事故隐患排查整治，强化基层安全监管执法人员能力培训。企业应该如何做：建立安全激励机制，特别是隐患举报举报机制 强化安全部门的监督监督职能，检查的处罚措施处罚措施 安全管理安全管理人员的能

8、力提升，考注安能力提升，考注安 开展安全生产精准执法和帮扶行动 加强全民安全生产宣传教育宣传教育，培育公众安全意识，聚焦“人人讲安全、个个会应急”这个主题和目标，持续开展全国安全生产月、消防宣传月、安全宣传咨询安全生产月、消防宣传月、安全宣传咨询日等活动等活动。“安康杯”竞赛、青年安全生产示范岗、安全文化示范企业等示范创建工作示范创建工作 企业应该如何做：规划年度安全宣传宣传计划 制定年度的安全活动活动计划 安全意识安全意识培训纳入年度培训计划：警示教育、安全科普、体验基地 建立安全示范岗示范岗或评优评优机制，引领作用 总结 安全生产标准体系的建立 安全培训管理，主要负责人和管理人员 安全意识、宣传、活动开展 隐患管理体系，重大隐患消除计划 持证上岗（管理人员、从业人员）应急技能提升和演练 安全管理人员能力提升计划 激励机制，示范引领作用 提问时段？欢迎您提出想要的讨论交流话题 如果您有想与大家分享的经验和课题请反馈我