仓库主管岗位说明书.doc

1、岗位说明书编 号：PP05岗位名称：仓库主管所在部门：计划供应部工作关系：1. 上级：计划供应部经理/助理2. 下级：仓库记账、仓库管理、搬运工3. 内部联系：用户服务中心、商务部、国贸部、研发中心、制造部、质管部、财务部4. 外部联系：无工作任务：全面负责公司综合仓库的收发、保管工作。 工作职责：1. 负责公司综合仓库的全面工作；2. 负责入库管理：l 严格执行ISO9001程序文件，保证收退料凭证手续齐全；l 对不合格物资进行标识隔离，并按采购员处理意见做出处理；l 督促仓管员严格把好物资进仓验收手续；l 负责退回产品的处理和报废物资的回收处理。3. 负责仓储管理：l 对库存物资实施控制，

2、确保各类物资及时进出，减少存货；l 仓储物资分类、标识清楚，堆放整齐，帐、卡、物相符；l 检查落实防火、防盗、防霉坏、防过期等安全措施和卫生措施，保证库存物资的完好无损；l 按ISO9001要求及安全标准进行物资搬运和堆放，物资运输过程中做好标识，防止不同物资混淆。4. 负责出库管理：l 严格执行ISO9001程序文件，保证发料凭证手续齐全，督促仓管员严格把好物资出库验收手续和成品出仓核查手续。l 控制、审查各部门物资领用和成品发货的审批手续，严格把关；5. 对已经完成的工作要日清日毕。6. 完成领导交办的其它工作。7. 考核内容（初定）：1. 物资安全情况。2. 物资收发准确率、及时率。3. 物资隔离准确率。4. 保管程序规范性。5. 账、卡、物相符。6. 各报表数据的准确率。7. 上级领导综合评价。聘用条件：1. 知识技能：熟悉生产流程、仓库管理、物流管理知识，并具有良好的管理沟通技能。2. 工作经历：从事相关工作二年以上。所需学历：大专以上。