员工末位淘汰考评表.xls

1、员员工工末末位位淘淘汰汰自自评评表表姓名：工号：职位：办事处经理序序号号考考评评项项目目事事 例例 描描 述述自自评评得得分分1业务水平（10分）对公司产品和规格比较熟悉，以及市场的开发，和市场管理比较满意。102工作效率（10分）很好地完成了公司的销售任务。103工作成果（30分）昆明办连续3年销售增长在30%以上。284责任意识（10分）对公司的销售成本意思比较强。105团队协作（10分）列如今年6月15号在南充开大西部经销会议，在西南区金经理的领导下，圆满的完成此次会议。106服从执行（10分）公司每月的销售政策，传达给客户，敦促客户多下订单。107职业操守（10分）在检查我司三包时，严

2、格执行我司三包政策。108敬业精神（10分）出差时不怕累不怕脏，粘贴我司海报和车贴，宣传我司产品。10小小 计计98 备注：考评对象为各课室课助及以下计时员工。员员工工末末位位淘淘汰汰考考评评表表序序号号姓姓名名工工号号职职位位学学历历考考 评评 得得 分分得得分分小小计计业务水平（10分）工作效率（10分）工作成果（30分）责任意识（10分）团队协作（10分）服从执行（10分）职业操守（10分）敬业精神（10分）1张三040225办事处经理初中1010281010101010982345678910 备注：1、考评对象为各课室课助及以下计时员工。2、员工互评及主管考评，均采用此表。说说明明员工末位淘汰考评汇总表序号姓名工号职位学历员工自评得分员工互评得分课室主管考评得分考评综合总得分（自评分*0.2+互评分*0.5+主管分*0.3）考评名次12345678910考评结论：本课根据对员工工作表现、能力、业绩等综合进行自评、互评、上评，确定末位淘汰员工 名，分别是：，自 年 月 日起课室不再留用，申请退回集团人事课，请予以接纳。副总：经理：课长：