09-佳能培训项目组织流程(2009-9版)-公众号【有料共享汇】.doc
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1、关注公众号【有料共享汇】领海量干货最高管理原则: 主动掌控 佳能项目组织流程前期信息:项目主题/名称凤凰序曲和拓展训练参训单位佳能公司 参训地点锦绣山庄实施时间2009.9.8-11 7:0022:00团队数4队 每队13-14 人来自全国各地的佳能公司 参训人员情况人数:53 职位:入职13月的新员工参训状态大部分为80后,有相对工作经验参训经验参训目的新人融入住宿情况锦绣山庄男女比例就餐情况自助餐天气情况特殊要求参训背景:前中后项目管理原则:事项分责、器材分责、财务分责、协调分责人员安排:姓名职务具体任务电话其他1J*副总经理活动总负责人2王*3董*客户经理负责此次活动的前期洽谈、方案的制
2、定。139*70074李*培训师主带培训师、热身、大总结、前期和客户接洽,1队带队培训师135*4998王*培训师2队带队培训师13*2559陈*培训师3队带队培训师13*13410杜*培训师器材总负责人、4队带队培训师158*922911王*青龙湖基地主任负责青龙湖基地场地、器材、后勤及所有工作人员的管理136*826112第三方协调人13司机14医院急救一、项目前期准备和签到入住流程:2009年9月8日 D0 项目名称时间项目内容地点负责人材料(首人负责)培训师从市里出发10:00-10:40从公主坟出发到达基地公主坟纪老师布置基地11:00-16:00把客户前期需要张贴的、准备的、制作的
3、、悬挂的都做好准备。青龙湖基地杜*、一诺开班前会16:00-17:00三天活动的所有细节再一次确定。青龙湖基地李*及所有工作人员准备迎接学员17:00-所有培训师、项目助理、基地服务人员就位锦绣山庄李*及所有工作人员学员须知16:10-17:30在车上前期和学员需要沟通的事情:1、 团队意识(不要私自行动、要注意集合时间)。2、 安全意识(不要做一些危险的动作、如有不适请及时通知)。3、 服从意识(服从组织安排、服从培训师安排)。4、 提醒大家注意着装、环保要求5、 下高速后和一诺沟通一下。车上佳能工作人员学员到达基地17:30-17:40迎接学员1、欢迎词2、 通知大家就餐的地点和时间3、
4、通知大家集合的时间和地点锦绣山庄李*及所有工作人员热身 凤凰序曲之团队融合 2009年9月8日 D0 项目名称时间项目内容地点负责人材料(首人负责)集合19:00-19:05把学员集合带到2层会议室,在进入教室的时候把每个人的分组胸牌发下去,并让大家带好。胸牌上有三个元素。2层会议室、把椅子放在场地四周李*、一诺白板、白板笔、大白纸、投影、胸牌欢迎词19:05-19:102层会议室李*暖场游戏19:10-19:20按摩和鼓掌游戏李*三个团队融合游戏19:20-20:50第一次分组:先把大家按胸牌上的某一个元素分成ABCD四个小组。提醒大家要把胸牌留好。三天后还要继续使用(领袖的风采)活动一:A
5、和B组成为一个大的团队,C和D组成为一个大的团队,进行报数游戏,两个大的团队进行竞争。活动目标:理解勇于改变、勇于创新、勇于成长时间:30-40分钟主训:李*陈*、王*辅助杜*负责放音乐秒表、一个学员的名字贴在一张扑克牌上贴53张、小桶2个、53个小球、盲阵绳2根、小球55个备份同心杆游戏,(火线传递)活动二:A和C组成为一个大的团队,B和D组成为一个大的团队,进行接力游戏,在过程中需要两个队彼此竞争,同时熟悉每个人的名字。互动目标:理解和行动时间:20-30分钟时间:20分钟(扭转乾坤)活动三:A和D组成为一个大的团队,B和C组成为一个大的团队,进行传球游戏,每个大团队的队员围成一个大的圆圈
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