某公司内刊策划方案 公众号【有料共享汇】.doc
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1、关注公众号【有料共享汇】领海量干货公司内刊策划方案一、 创刊宗旨及目的:1、 宗旨:有效推进企业文化建设,全面提升企业竞争力。即对内建设企业文化和对外树立企业形象的双重使命。2、 目的:(1) 企业上下级各部门之间的交流互动;(2) 亮丽风采的对外展示;(3) 企业成长历程的忠实记录;(4) 企业凝聚力、企业精神的采集与提炼;(5) 学习氛围、团队精神的有效渲染;(6) 传播健康理念、引导健康生活;二、 内刊的目标定位:1、 内部员工;2、 合作伙伴单位(友好往来单位);三、 办刊策略及实施方案:1、 刊名确定:参见封面设计(PS文件,需待本策划方案确定后再进行设计)2、 内刊的栏目安排与定位
2、:(1) 基本栏目:即每期内刊必有的栏目;(2) 常用栏目:即间隔性地经常出现于内刊上的栏目;(3) 临时栏目:即根据企业的宣传需要而临时开辟的栏目;3、 具体栏目构想:(1) 刊首寄语:创刊号为发刊词或总经理致辞,以后每期可根据公司的新举措(政策)或行业的新动向,适当地发表看法或提出问题,对员工起到思想上的引导或激励作用;每期限1篇,由负责编辑内刊部门供稿(2) 公司目标、格言等:即公司内部文化的精髓,每期都有;(3) 向一线员工致敬:由于公司行业的特殊性,应该体现公司对一线员工的强烈的关注与尊敬;可由一线员工自由撰稿,内容可体现日常工作生活,投稿时需提供相关图片;每期一则图片稿(4) 公司
3、动态:即公司新闻,公司内部发生的一些重大事件的报道,或是公司新出台的一些对员工有益的新政策的报道等;每期多则新闻稿或图片新闻, 由负责编辑内刊部门供稿(5) 封面故事:除创刊号外,其他每期封面都将是员工工作活生活或公司生产活动现场图片,以激励员工强烈的荣誉感,对封面图片进行人物故事挖掘,或是图片背后隐藏的事件的报道;每期限1篇, 由负责编辑内刊部门供稿(6) 心得感悟:对公司组织的学习、培训进行心得总结,或是日常工作中的一些感悟;每期多则新闻稿, 由参与学习、培训人员,以及全体员工供稿(7) 聚沙成塔:即员工对公司的优秀建议或问题;如:对制度完善的建议、提高工作效率的建议、简化工作流程的建议或
4、节约成本的建议均可,亦可是工作中的问题,所有问题与建议,都会交相关部分负责人进行答疑解惑或公布采纳情况;每期多则, 全员参与(8) 技术交流:对专业知识上,容易忽视或关键的技术及新技术进行交流学习;每期1则新闻稿, 由各部门供稿,特别是工程施工方面为佳(9) 健康常识/节日祝愿:如当月有节日,则发节日祝愿;若没有,则对健康常识进行提示,如:高温下防止中暑的发生等;每期限1篇, 由负责编辑内刊部门供稿(10) 总经理信箱:即董事长信箱,员工的投诉、建议、或是心声的吐露。每期多则, 全员参与(11) 团队风采:以图片展示为主、辅以简单的文字说明,展示各部门(团队)的风采,并烘托出“愉悦地生活,开心
5、地工作”这一主题。每期多张图片,由负责编辑内刊部门供稿4、 内刊的职能定位:(1) 要说公司想说的话,努力了解公司的宗旨;(2) 续说公司没说完的话,需要掌握公司的基本企业理念和思想原则,把公司对人生、对社会、对人、对事的观念,以不同的形式表达出来;(3) 需要反映广大员工对公司的心声,内刊不应当只是领导的声音,而应该体现企业中各种不同的声音。因为企业文化是一个互动的过程,如果没有员工的声音、没有不同的声音,企业内刊就没有了生命力;(4) 把公司行为中带普遍意义的理论提炼出来,或者是讲某些话上升到理论的高度;(5) 最终职能:把金钱变为精神,并使这种精神回过头来能变为金钱;(良性循环)四、 内
6、刊的编辑方针及编辑职责:1、 公司内刊首先要服务于公司:公司给了内刊以生命的源泉,内刊又要反过来向公司渗透滴滴甘霖精华。内刊必须以服务公司为旨,内刊才是有生命的、鲜活的、生动的。内刊服务于公司主要应体现在:与公司牵手相携,让公司脚踏实地地健康成长、逐步壮大。2、 要尽量使内刊更具有可读性:公司内刊可读性的强弱直接昭示着内刊的成功与否,影响着办刊人(公司)所要宣导的思想、理念、经验被读刊人领悟的程度。内刊的一个显著的优点和长处,就是作者也就是读者,刊物所报道的人和事,就在作者和读者之中,刊物与作者、读者之间的互动性特别强,也非常及时,三者之间相互影响,所以就此方面而言,公司内刊更有理由与义务让读
7、刊人读起来亲切可感、爱不释手,亦能使伙伴单位读者对公司更加充满信心与信赖。因此,内刊完全有理由办得生动活泼、好读耐读。譬如:一个让人过目不忘的标题,一副让人玩味不已的插图,文字的简洁、流畅、生动,栏目的参与性等等,都直接关系到内刊的可读性。3、 内刊中封二内容的定性:建议创刊为公司组织结构图及人物照片、职位描述;以后每期为公司员工创作的文艺作品(与公司企业文化相关的),主要反映个人情感工作生活。4、 内刊的细节决定成功:态度决定一切,细节决定成功。公司内刊的细节,主要体现在两方面:一是与读刊者交流的细心,二是版面图文的细致。5、 内刊需要有海纳百川的宽阔胸襟:、内刊的优势,就是勿需一味迎合读刊
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