2 华为招聘体系.ppt
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- 关 键 词:
- 华为招聘体系 华为 招聘 体系
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第二节 华的 招聘体系 2 一、华为人员弥补的三个步骤 内部调配 员工举荐 对外招聘 3 二、招聘条件 价值认同,合适就好 4 从岗位职责推导招聘条件 以司机为例 5 三、白纸型人才还是成熟人才?各自的利弊分析 为什么有的企业总留不住人?6 四、招聘中的竞争性薪酬策略 竞争性薪酬=高工资?7 五、如何提高面试效果?效度?信度?8 面试方法 如何识人?9 六、华为招聘前置工作 以选修课为例
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