2 华为招聘体系.ppt

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文档编号：143594

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资源描述：: 第二节华的招聘体系 2 一、华为人员弥补的三个步骤内部调配员工举荐对外招聘 3 二、招聘条件价值认同，合适就好 4 从岗位职责推导招聘条件以司机为例 5 三、白纸型人才还是成熟人才？各自的利弊分析为什么有的企业总留不住人？6 四、招聘中的竞争性薪酬策略竞争性薪酬=高工资？7 五、如何提高面试效果？效度？信度？8 面试方法如何识人？9 六、华为招聘前置工作以选修课为例

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