综合管理岗位任务绩效考核指标.docx

1、综合管理岗位任务绩效考核指标指标类型指标名称指标解释计算公式/评价标准数据来源备注定量指标检查和考评是否能够对方针目标的完成情况及时进行考核检查和考评投资项目的申报、立项、跟踪、领取批文等工作及时完成率负责新上项目的申报、立项、跟踪、领取批文以及项目移交工作的完成情况计划节点实际完成项数/按计划节点应当完成项数相关统计数据针对区域市场投资或多元化投资项目投资项目调查报告提交及时性项目的前期调查报告编制及时性计划节点实际完成量/按计划节点应当完成量项目前期工作调查报告针对区域市场投资或多元化投资项目企业文化实施的按时性是否按计划组织对企业文化进行积极推进时间节点未完成工作数检查记录是否按计划完成

2、文化建设工作根据拟订的工作计划，按时开展文化建设工作实际完成次数/计划完成次数工作记录企业文化建设效果是否能够有效地组织宣贯问卷合格的份数/文卷的份数职工调查问卷定性指标战略分析报告的及时性是否能够按计划完成战略分析报告项目文件起草质量项目建议书、协议书的起草质量：是否全面具有可操作性调研工作情况全面收集数据，进行深入分析，提出合理建议公司发展战略、企业文化创新和完善的情况是否根据情况对文化理念、文化管理制度和实施方法进行创新和完善组织文化活动的能力组织工作是否周密、方式是否新颖、员工参与是否踊跃公司指令执行情况公司领导指令执行的及时性和效果工作协同性责任范围内工作同其他部门及岗位的沟通与协调的积极性与主动性