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类型【实例】8-员工背景调查样本报告(标准版样本).pdf

  • 上传人:S****
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    关 键  词:
    实例 员工 背景 调查 样本 报告 标准版
    资源描述:

    1、 员工背景信息调查报告 员工背景信息调查报告(标准版样本)北京外企太和企业管理顾问有限公司 北京外企太和企业管理顾问有限公司 二零零八年 二零零八年 1编号:编号:THBC-BJ/2008/0031 报告内容声明报告内容声明 应应 XX 公司的委托,以为公司降低招聘风险为目标,按照应聘候选人提供的信息,通过专业调查流程,为公司的委托,以为公司降低招聘风险为目标,按照应聘候选人提供的信息,通过专业调查流程,为 XX 公司提供以下员工背景调查报告。公司提供以下员工背景调查报告。以下是对于以下是对于 XX 公司拟招聘员工公司拟招聘员工 XXX 背景信息调查的结果。背景信息调查的结果。以下信息均通过符

    2、合法律法规的途径获得,其信息均为被调查者的教育背景、工作背景相关机构提供,由太和顾问记录整理而成,且不代表太和顾问公司及太和顾问公司任何员工的主观意见。以下信息均通过符合法律法规的途径获得,其信息均为被调查者的教育背景、工作背景相关机构提供,由太和顾问记录整理而成,且不代表太和顾问公司及太和顾问公司任何员工的主观意见。基基 本本 信信 息息 调查报告编号调查报告编号 THBC-BJ/2008/0031 委托方委托方 XX 公司公司 报告提交时间报告提交时间 2008-03-31 被调查者姓名:王被调查者姓名:王 XX 身份证号身份证号 220102197802169XXX 性别性别 男男 出生

    3、日期出生日期 1978-02-16 调查员调查员 张张 XX 背背 景景 调调 查查 报报 告告 概述概述 身份调查身份调查 身份证号码身份证号码 已验证已验证 专业资格验证专业资格验证 思科认证思科认证 已验证已验证 学历验证学历验证 学历证书学历证书 1 已验证已验证 学历证书学历证书 2 已验证已验证-与提供证书不符;与提供证书不符;工作履历验证工作履历验证 北京北京 XXXXXX 有限公司有限公司 已验证已验证 雇主公司名称和雇佣时间不符雇主公司名称和雇佣时间不符;北京北京 XXXXXX 有限公司有限公司 已验证已验证 2编号:编号:THBC-BJ/2008/0031 3编号:编号:T

    4、HBC-BJ/2008/0031 身份验证身份验证 被调查者身份内容被调查者身份内容 真实性真实性 说明说明 身份证号码身份证号码 XXXXXXX 是是 验证来源:公安部全国公民身份信息系统验证来源:公安部全国公民身份信息系统 一 专业资格验证一 专业资格验证 被调查者提供信息被调查者提供信息 真实性真实性 说明说明 认证机构认证机构 思科认证思科认证 是是 国家国家 中国中国 是是 获得认证日期获得认证日期 2003-07-03 是是 认证内容认证内容 Java 工程师工程师 是是 证明人证明人/机构:机构:XXXX 二 学历验证二 学历验证 被调查者提供信息被调查者提供信息 真实性真实性

    5、说明说明 学校名称学校名称 西安大学西安大学 是是 所在国所在国 中国中国 是是 学习时间学习时间 1999.092003.06 是是 专业专业 计算机信息工程计算机信息工程 是是 证明人证明人/机构:王楠机构:王楠 女士女士 职位:校学籍处工作人员职位:校学籍处工作人员 三 工作履历验证三 工作履历验证 注:此部分与被调查者历任雇主人力资源部门进行核实 被调查者提供信息被调查者提供信息 真实性真实性 说明说明 雇主公司名称雇主公司名称 北京北京 XX 有限公司有限公司 否否 北京天际网络有限公司北京天际网络有限公司 公司的行政人员公司的行政人员XX 女士透漏被调查人是女士透漏被调查人是 XX

    6、 公司的雇员而非公司的雇员而非 XX 公司,尽管两家公司的创始人是一样的。公司,尽管两家公司的创始人是一样的。雇主公司注册地雇主公司注册地 中国中国 是是 雇佣时间雇佣时间 2002.10 2004.09 否否 2004.032004.09 职位名称职位名称 技术顾问技术顾问 是是 与销售人员配合进行项目的竞标,产品的销售,和后续技术服务与销售人员配合进行项目的竞标,产品的销售,和后续技术服务 直接上级职位直接上级职位 未提供未提供 项目经理项目经理 离职原因离职原因 未提供未提供 否否 被调查者由于工作表现差被公司解雇被调查者由于工作表现差被公司解雇 被调查者是否与贵公司有劳动争议被调查者是

    7、否与贵公司有劳动争议 否否 被调查者是否有违纪违规行为被调查者是否有违纪违规行为 否否 证明人:李丹证明人:李丹 女士女士 职位:人事经理职位:人事经理 是否适合再次雇佣是否适合再次雇佣 否否 调查时间调查时间2008 年年 2 月月 27 日日 4编号:编号:THBC-BJ/2008/0031 四 工作履历复核四 工作履历复核 注:此部分与被调查者工作履历中供职部门员工进行复核 被调查者提供信息被调查者提供信息 真实性真实性 说明说明 雇主公司名称雇主公司名称 北京北京 XX 有限公司有限公司 否否 雇主公司注册地雇主公司注册地 中国中国 是是 雇佣时间雇佣时间 2002.10 2004.0

    8、9 否否 2004.032004.09 职位名称职位名称 技术顾问技术顾问 是是 与销售人员配合进行项目的竞标,产品的销售,和后续技术服务与销售人员配合进行项目的竞标,产品的销售,和后续技术服务 直接上级职位直接上级职位 未提供未提供 项目经理项目经理 离职原因离职原因 未提供未提供 否否 被调查者由于工作表现差被公司解雇被调查者由于工作表现差被公司解雇 被调查者是否与贵公司有劳动争议被调查者是否与贵公司有劳动争议 否否 被调查者是否有违纪违规行为被调查者是否有违纪违规行为 否否 证明人:陈强证明人:陈强 先生先生 职位:技术部经理职位:技术部经理 是否适合再次雇佣是否适合再次雇佣 是是 调查时间调查时间2008 年年 2 月月 27 日日

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