合资合作部KPI指标.DOC

合资合作部KPI指标部门岗位(职位)KPI名称KPI定义考核周期合资合作部部长合资企业立项成功率年度内，新建立的合资企业数占年初拟建合资企业数的比例年度合资企业整体运作有效性按季度，对已建合资企业经营目标完成情况的评价季度计划管理处项目经理合资企业管理有效性对合资企业管理有效性的评价，包括对合资企业主要负责人的监控，财务报表，经营计划的审核，以及年度工作总结的评价年度合资立项调研质量按季度，对合资立项的前期调研范围和质量的评价季度合资企业筹建工作效率从合资企业立项合同签订到合资企业经营运作开始的时间年度法律事务处主任法律综合事务处理有效性对合资企业筹建和运营中处理法律事务有效性进行评价。包括灵活运用国家法律、法规、地方政策为公司筹建合资企业争取各项优惠政策的能力与水平季度主任助理合资立项法律支持性对合资企业筹建和运营中的具体法律事务提供支持的评价，如有关合同、章程的起草、审核和档案资料管理，知识产权，企业融资中的法律事务以及经济纠纷的处理。季度劳动工资处处长薪酬管理有效性对合资企业薪酬政策的制定及其合理性、操作性、实用性与激励性、员工士气等方面的评价。季度培训工作满意度对外派到合资企业的高层干部培训的组织工作及专业人员培训的协调指导工作的评价。季度9809kj6crf