工伤赔偿计算明细表(全国通用)(1).xlsx

1、工工伤伤、非非法法用用工工赔赔偿偿项项目目一一览览表表注注意意：计计算算工工伤伤需需要要数数据据要要素素：1 1、本本人人工工资资标标准准（注注意意低低限限和和高高限限问问题题）；2 2、伤伤残残等等级级（含含护护理理依依赖赖程程度度）；3 3、上上一一年年当当地地职职工工平平均均工工资资；4 4、（死死亡亡时时）全全国国城城镇镇职职工工人人均均可可支支配配收收入入；5 5、当当地地居居民民服服务务业业平平均均工工资资（计计算算护护理理费费使使用用）；6 6、当当地地国国家家机机关关出出差差伙伙食食补补助助费费标标准准（有有关关裁裁判判案案例例可可以以通通过过中中国国法法律律文文书书裁裁判判网

2、网查查询询http:/ 目目待待 遇遇计计 算算 基基 数数基基数数标标准准月月份份/比比例例金金额额支支付付渠渠道道1医医疗疗期期间间停工留薪原工资福利待遇1212个个月月用人单位2医疗费用实际发生100%100%基金3住院伙食补助费本单位因工出差住院伙食补助标准70%70%基金4住院期间护理费用本地护理费标准按按天天基金5转院费用按本单位因公出差标准100%基金6医医疗疗终终结结鉴鉴定定后后残疾辅助器具按国家规定标准(鉴定委员会确认)100%基金7生生活活护护理理费费（出出院院后后）完全护理统筹地区上年度职工月平均工资50%50%基金大部分护理统筹地区上年度职工月平均工资40%40%基金部

3、分护理统筹地区上年度职工月平均工资30%30%基金8一一至至四四级级一次性伤残补助金一一级级本人工资2727个个月月基金二二级级2525个个月月基金三三级级2323个个月月基金四四级级2121个个月月基金每月伤残津贴一一级级本人工资90%90%基金二二级级85%85%基金三三级级80%80%基金四四级级75%75%基金五五至至六六级级一次性伤残补助金五五级级本人工资1818个个月月基金六六级级1616个个月月基金每月伤残津贴五五级级本人工资70%70%用人单位六六级级60%60%用人单位一次性工伤医疗补助金五五级级统筹地区上年度职工月平均工资1414个个月月用人单位六六级级1212个个月月用人

4、单位一次性就业补助金（四川省标准）五五级级6060个个月月用人单位六六级级4848个个月月用人单位七七至至十十级级一次性伤残补助金七七级级本人工资1313个个月月基金八八级级1111个个月月基金九九级级9 9个个月月基金十十级级7 7个个月月基金一次性工伤医疗补助金七七级级统筹地区上年度职工月平均工资1010个个月月基金八八级级8 8个个月月基金九九级级6 6个个月月基金十十级级4 4个个月月基金一次性就业补助金（四川省标准）七七级级2626个个月月用人单位八八级级1818个个月月用人单位九九级级9 9个个月月用人单位十十级级6 6个个月月用人单位9医医疗疗期期间间和和医医疗疗终终结结后后停停

5、工工留留薪薪期期待待遇遇原原工工资资福福利利待待遇遇不不变变，工工伤伤职职工工期期满满后后仍仍需需治治疗疗的的继继续续享享受受工工伤伤医医疗疗待待遇遇1-241-24个个月月用用人人单单位位10完成工伤鉴定前的工资福利待遇和生活护理费未超过停工留薪期执行原待遇标准；超过期限执行病假工资标准。生活护理费根据实际需要支付用人单位11安装配置伤残辅助器具费用满足三个条件：1、因工伤（工伤复发）引起；2、在工伤协议定点机构；3、符合目录范围基金12医疗、康复费用13因因工工死死亡亡死死亡亡一次性工亡补助金上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍基金14丧葬补助金按照上一年度统筹地区（市级）职工平均工

6、资计算。6个月基金15供养亲属抚恤金按照本人工资标准计算按一定比例基金16非法用工、童工伤亡非法用工治疗、护理等费用 参照工伤保险条例计算17非法用工一次性伤残赔偿按照上一年度统筹地区（市级）职工平均工资计算。根据劳动能力鉴定级别乘以相应的倍数8统筹地区上年度职工月平均工资一次性就业补助金（四川省标准）18非法用工死亡一次性赔偿上一年度全国城镇居民人均可支配收入为计算基准20+10 1.医疗费是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗、康复性治疗、工伤职工在停工留薪期满后仍需要进行治疗，以及工伤职工工伤复发确认需要进行治疗，在签订服务协议的医疗机构就医（情况紧急时除外）所花费的医药、手术以

7、及其他治疗费用。医疗费计算依据定点医疗机构（情况紧急时除外）工伤保险诊疗项目目录标准工伤保险药品目录标准工伤保险住院服务标准（暂参照社保用药和服务支出标准）2.住院伙食补助费是指受害人在住院治疗工伤期间，为进行必要的伙食消费，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准发给的伙食补助费用。3.交通食宿费是指受害人经医疗机构出具证明，报经办机构同意，到统筹地区以外就医，所支出的由其所在单位报销的交通费、食宿费用。4.辅助器具费是指工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具所需的、按照国家规定的标准从工伤保险基金中支付的费用。5.停工留薪

8、期内护理费又称为陪护费，特指工伤职工在停工留薪期内因生活不能自理而需要护理其生活所支出的、由所在单位负责的费用（没有规定计算标准）。6.生活护理费是指工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理所需的必要费用（未规定护理期限、一次性支付办法）。7.一次性伤残补助金是指职工因工致残并经劳动能力鉴定委员会评定伤残等级的，按照伤残等级，从工伤保险基金中对其一次性支付的伤残补助费用。8.伤残津贴是指工伤职工因工致残被鉴定为14级伤残，与用人单位保留劳动关系，推出工作岗位；以及被鉴定为56级伤残，保留与用人单位劳动关系，本应由用人单位安排适当工作，但难

9、以安排的，分别由工伤保险基金或者用人单位对其按月支付的津贴。9.一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金是指工伤职工因工致残被鉴定为56级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系；或者伤职工因工致残被鉴定为710级伤残，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金一次性支付的工伤医疗费用和由用人单位一次性支付的伤残就业补助金额。10.丧葬补助金是指职工因工死亡的、伤残职工在停工留薪期内因工导致死亡的、14级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属按照规定从工伤保险基金中领取的丧葬费用补助。11.供养亲属抚恤金是指职工因工死亡的、伤残职工在停工留薪期内

10、因工伤导致死亡的、14级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，按照职工本人工资的一定比例发给由该职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属维持其生活等费用的补偿。12.一次性工亡补助金是指职工因工死亡，按照规定标准从工伤保险基金中对其近亲属支付的一次性赔偿。13.用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的法律后果：A.由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。B.用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。C.用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工

11、伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。14.伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省级政府规定。15.生产安全事故死亡赔偿金/死亡赔偿金（未参加工伤保险或者无营业执照以及未经依法登记、备案从事生产经营活动的单位=福建省上一年度城镇居民人均可支配收入12倍（在工伤保险待遇外支付）。山山东东地地区区是是在在工工伤伤保保险险待待遇遇之之外外额额外外赔赔偿偿2020倍倍以以上上。（四川暂未支持，各地地方法律、司法实践有很大差异）非法用工、童工伤亡一一至至四四级级农农民民工工一一次次性

12、性领领取取工工伤伤保保险险待待遇遇的的计计算算方方法法（仅仅四四川川省省适适用用，应应当当由由职职工工或或者者近近亲亲属属本本人人提提出出一一次次性性解解决决方方可可适适用用）：1 1、伤伤残残津津贴贴。全全省省人人口口平平均均预预期期寿寿命命与与解解除除或或者者终终止止劳劳动动关关系系时时的的年年龄龄之之差差（不不满满一一年年的的按按照照一一年年计计算算），以以统统筹筹地地区区上上年年度度职职工工月月平平均均工工资资为为基基数数计计算算：一一级级伤伤残残，每每满满一一年年发发给给3.33.3个个月月；二二级级伤伤残残，每每满满一一年年发发给给3 3个个月月；三三级级伤伤残残，每每满满一一年年

13、发发给给2.72.7个个月月；四四级级伤伤残残，每每满满一一年年发发给给2.42.4个个月月。一一至至四四级级伤伤残残农农民民工工一一次次性性享享受受伤伤残残津津贴贴待待遇遇的的标标准准不不得得低低于于100100个个月月、9090个个月月、8080个个月月、7070个个月月。2 2、一一次次性性医医疗疗补补助助金金计计算算。按按照照前前款款的的计计算算方方法法，伤伤残残农农民民工工一一次次性性医医疗疗补补助助金金满满一一年年增增发发0.30.3个个月月（职职业业病病人人员员加加发发0.20.2个个月月），不不得得低低于于6 6个个月月（职职业业病病人人员员1010个个月月）；需需要要生生活活

14、护护理理人人员员，按按照照鉴鉴定定的的生生活活护护理理等等级级，每每满满一一年年增增发发0.70.7、0.50.5、0.30.3个个月月生生活活护护理理费费，不不得得低低于于1414、1010、6 6个个月月；经经鉴鉴定定委委员员会会确确认认安安装装了了辅辅助助器器具具的的农农民民工工，可可享享受受一一次次辅辅助助器器具具更更换换的的补补助助费费用用。3 3、供供养养亲亲属属抚抚恤恤金金。符符合合条条件件的的因因工工死死亡亡农农民民工工的的供供养养亲亲属属，选选择择一一次次性性享享受受供供养养亲亲属属抚抚恤恤金金的的，其其待待遇遇计计算算方方法法为为：供供养养亲亲属属为为子子女女的的，以以18

15、18周周岁岁为为失失去去供供养养条条件件，以以按按月月发发放放的的供供养养亲亲属属抚抚恤恤金金标标准准进进行行计计算算；其其它它供供养养亲亲属属，以以按按月月发发放放的的供供养养亲亲属属抚抚恤恤金金标标准准进进行行计计算算2020年年，但但5555周周岁岁以以上上的的，年年龄龄每每增增加加1 1岁岁减减少少1 1年年，最最低低不不少少于于5 5年年。（非非四四川川省省的的，涉涉及及到到本本项项目目的的处处理理，建建议议到到各各省省的的人人力力资资源源与与社社会会保保障障厅厅（局局）查查询询有有关关折折算算方方法法）备备 注注最长24个月，原工资福利待遇不变，期满仍需治疗，继续享受工伤医疗待遇。

16、单位和职工个人垫付,工伤认定后按范围报销仅住院期间仅住院期间、通常参照本地交通事故护理费标准执行。交通、食宿费用。基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。假肢、假眼、假牙、矫正器、轮椅等按月计发，一般需要经过劳动能力鉴定确认，按照上一年度的统筹地区的职工月平均工资。（1）在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责;（2）已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费.（鉴定结果出来前由用人单位负责）本人工资:指工伤职工因工受伤或患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300或低于统筹地区平均工资60分别按高限和低限比例计算。按月发放，伤残津贴低于最低工资标准的，退休后改领养老金，由工伤基金或单位补差。保留劳动关系，退出工作岗位，单位按照伤残津贴和有关政策缴纳社保费用。本人工资（同一至四级计算方法）企业难以安排工作的，按月享受。保留劳动关系，退出工作岗位，单位按照伤残津贴和有关政策缴纳社保费用。合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时支付（非因用人单位违法理由提出解除）。距法定退休年龄5年以上：100；不满5年按90支付，