夏新分公司绩效考核表（售后会计）.doc

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文档编号：11943

上传时间：2022-09-11

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资源描述：: 夏新绩效考核表-售后会计时间：部门财务部岗位售后会计职位目的：做好售后核算工作，保证售后资产安全。考核内容（结果、行为）衡量标准参考权重完成情况得分绩效指标售后报表及时、准确率维修备件报表报送及时、准确性维修备件的盘点及时、准确性关键行为维修备件的收发存及时、准确性机头往来盘点及时准确财务支持与服务内部客户满意度目标系数0.9 1.0 1.1得分关键事件对公司或部门有特殊的贡献，可加15分；因工作失误造成公司或部门损失，减15分总分工作目标补充：主管评价：考核结果： A（杰出） B（良好） C（合格） D（不合格）主管签名：员工确认（签名）：二次考核：

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