总经理、专务董事工作要点-公众号【有料共享汇】.doc
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1、X X有限公司总经理、专务董事工作要点 一、总经理、专务董事的业务分工 为避免业务处理的重复和遗漏,总经理与专务董事之间应明确划分业务。 a总经理的职能 1对经营方针、销售计划、购入计划、库存计划、财务计划的制定及相关事务处理作出具体指示。 2准确把握各部科的业务处理状况。 3对职工的勤务和工作指示与监督。 4对各作业现场的巡察与指示。 5各类业务计划的批复与指示。 6重要客户的接待与访问。 7对主要交易或新客户交易的指导。 8公司规章制度的制订与修改。 9重要人事事项的决定和人事制度的调整。 10核定工资支付、招聘、录用、解雇的决裁。 11对财务收支及管理的指示。 12票据、支票的签字盖章。
2、 b专务董事的职能 1总经理文书的查阅呈报。 2根据总经理要求,对重要文书的处理与指示。 3出席重要会议。 4对重要事项的处理提出建议。 5代理总经理进行事务处理。 6总经理不在时接待重要来访者。 7对现款收支及会计核算进行监查。 二、总经理、专务董事的(月度行动预定表) 1本表是将总经理和专务董事一个月行动作出安排,以使下级了解其行踪。 2本表一式三份,分别交总经理、专务董事和总务部长保存。三、业务联络会 1总经理每天在办公室召集业务联络会,由各部门负责人汇报上日业务实绩,布置当日业务安撬排,提出当日工作要求,协调各部门间的联系。 2会议于上午10时至11时召开,时间限定在1小时左右。 3在
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