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社会保险不公积金基本知识 人力资源部 LOGO 2024/9/5 我们常说的“五险一金”是指什么？LOGO 2024/9/5 五险一金的种类 医疗保险 五险一金 工伤保险 养老保险 住房公积金 生育保.
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最新病假、医疗期、女工“三期”最新病假、医疗期、女工“三期”及工伤政策解读与管理实务及工伤政策解读与管理实务 专题一、医疗期与病假管理实务专题一、医疗期与病假管理实务 病假与医疗期 医疗期的计算 病假.
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社保不商保 到底啥关系 1/17 北京大学第一医院挂起条幅：“重病、大病丌再难，大病保险解忧烦”医院都在喊你买保险了，你还在犹豫吗？2/17 我们已经有社保医疗了 还要商业保险做什么？可是我们却常常听.
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社保培训 社会保险 郑州市社会保险企业及个人交纳比例 养老 工伤 医疗 生育 失业 企业(29.6%)19%0.90%8%1%0.70%个人(10.5%)8%0%2%0%0.50%0%2%4%6%8%.
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社会保障卡使用常识 社会保障卡一般挃中华人民共和国社会保障卡，由人力资源和社会保障部统一规刉，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用亍人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡。社会保障.
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工伤保险PPT 目 录 工伤保险的概念和溯源 02 我国工伤保险方面的政策法规 03 工伤的认定和案例分享 04 工伤的待遇 01 PARTPART 0101 工伤保险的概念和溯源 工伤保险是由国家出.
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返返回回 住房公积金基本认识住房公积金基本认识 返返回回 目 录 什么是住房公积金 住房公积金的性质 住房公积金的特点 住房公积金的管理及用途 住房公积金提取条件 提取条件补充 说明 提取公积金的时间.
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薪酬总额预算 关于试用期常见的三个问题 1 目 录 关于试用期：法觃和内在含义 1 试用期的期限问题 2 试用期的待遇问题 3 试用期劳动合同的解除问题 4 2 关于试用期 法律条文：劳动合同法第19.
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住房公积金知识培训 1 内容内容 一 什么是住房公积金 二 公积金的组成部分 三 公积金缴存基数、比例 四 缴存公积金有哪些好处呢？五 公积金如何提取呢？1 2 一、什么是住房公积金一、什么是住房公积.
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加班规定分享 GO NEXTGO NEXT 加班讣定 加班薪资计算 加班仲裁 加班管理控制 目 录 加班认定 1 01 标准工时制 每日工作小时、每周工作小时，每周至少休息一天 02 综合计算工时 因.
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住房公积金知识培训 CONTENTS 目录 壹壹 公积金，你是谁？公积金，你是谁？贰贰 公积金，为什么交？公积金，为什么交？叁叁 公积金，怎么交？公积金，怎么交？肆肆 公积金、怎么用？公积金、怎么用？.
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企业病假管理风险防控企业病假管理风险防控 1.病假单的瑕疵管理；2.请销假程序的瑕疵管理；3.病假管理中的常见问题；4.辞退医疗期员工，提高胜诉率的三大法宝；5.员工泡病假的事前预防；6.辞退医疗期内.
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社保入税后的人力资源管理合规 目彔 背景 社保归税 个税新政 人资合规 CONTENTS ENTER YOUR COMPANY NAME 背景 1 3 4 2 两税合并 国地税合幵后的清关流程再造。社.
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带薪年休假管理 Paid annual leave management 带薪年休假管理-一、谁是带薪年休假的主体？1.职工带薪年休假条例 中华人民共和国国务院令第514号，2008年1月1日 机关、.
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社保知识培训 Social Security KnowledgeTraining 演讲人：某某某 logo logo 1 1 养老保险 2 2 医疗保险 3 3 失业保险 4 4 生育保险 5 5 工.
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工 伤 事 故 工伤事故及案例分析 人力资源部 目 录 01 02 03 工伤的相关概念 工伤认定 工伤保险待遇 第一部分 工伤的相关概念 PART 01 工伤的定义 工伤的法律特征 工伤构成的三要素.
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划 1 社 税0 筹 主办方 主讲人：主讲人：XXXXXX 时间：时间：202202-0808-1010 01 个税篇 02 社保篇 03 税务筹划篇 2 公司名 公司名 3 个 人 所 得 税 境内.
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返回目录注：以下时间均为最后的时间截点，如遇节假日需提前，请大家注意执行！大大区区省省份份城城市市养养老老保保险险增减员最终申报时间向社保局最终申报时间北区北京北京每月15日每月23日天津天津每月15.
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社社保保公公积积金金计计算算表表单单位位：序号姓名税税前前工工资资代代扣扣社社会会保保险险计税工资代代扣扣代代缴缴个个人人所所得得税税应应发发金金额额应应扣扣款款应应发发金金额额社社保保公公积积金金1.
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五险一金预算表保险种类深圳市北京市缴费基数最低缴费基数比例缴费额缴费基数最低缴费基数养老单位个人工伤单位医疗单位地方补充个人生育单位大病单位个人失业单位（按最低缴费）个人（按最低缴费）住房单位个人年缴.
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姓姓名名缴缴费费所所属属月月份份缴缴费费基基数数个个人人扣扣缴缴保保险险个个人人缴缴费费合合计计单单位位应应缴缴保保险险单单位位缴缴费费合合计计养养老老保保险险8%8%失失业业保保险险0 0.5.5%.
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社会保险知识培训社会保险知识培训 人力资源部人力资源部 2 培训内容培训内容 一、社保的五项保险一、社保的五项保险 二、社保卡的功能二、社保卡的功能 三、社保缴纳比例三、社保缴纳比例 四、住房公积金.
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划 1 社 税0 筹 主办方 主讲人：主讲人：XXXXXX 时间：时间：20192019-0808-1010 01 个税篇个税篇 02 社保篇社保篇 03 税务筹划篇税务筹划篇 2 公司名 公司名 3.
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住房公积金！住房公积金！你真的你真的会用会用吗？吗？￥1 1 目前目前全国公积金利用率只有约全国公积金利用率只有约50%50%。其实其实住房公积金的用处有很多！住房公积金的用处有很多！别让你的公积金躺.
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社会保险不公积金基本知识 人力资源部 LOGO 2024/1/14 我们常说的“五险一金”是指什么？LOGO 2024/1/14 五险一金的种类 医疗保险 五险一金 工伤保险 养老保险 住房公积金 生.
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1/共46页 五险一金基础知识 主讲：XXX X年X月X日 2/共46页 目目 录录 一、社会保险概述 二、五项保险分述 三、住房公积金概述 四、如何查询社保、公积金的缴费情况 3/共46页 课前提问.
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CONTENTS 目录 壹壹 公积金，你是谁？公积金，你是谁？贰贰 公积金，为什么交？公积金，为什么交？叁叁 公积金，怎么交？公积金，怎么交？肆肆 公积金、怎么用？公积金、怎么用？伍伍 公积金，怎么查.
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社会保险和住房公积金 基础知识 尊重梦想 创新进取 实现客户利益最大化 我们常说的“五险一金”是指什么？尊重梦想 创新进取 实现客户利益最大化 尊重梦想 创新进取 实现客户利益最大化 社保和公积金缴费.
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返返回回 住房公积金基本认识住房公积金基本认识 返返回回 目 录 什么是住房公积金 住房公积金的性质 住房公积金的特点 住房公积金的管理及用途 住房公积金提取条件 提取条件补充 说明 提取公积金的时间.
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社会保险基础知识社会保险基础知识 主讲：人力资源部 课前提问 我们常说的“五险一金”指的是什么？为什么现在越来越多的人关注单位是否为自己购买社保？如何计算社保的缴费金额？从原公司离职后，社保怎么办？五.
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五险一金基本常识五险一金基本常识 目录 2 3 1 4 养老保险基本知识养老保险基本知识 五险一金基本概念五险一金基本概念 Q&A及下期预告及下期预告 医疗保险基本知识医疗保险基本知识 何谓五险一金？.
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保险基础知识 主讲：人力资源部 课前提问 我们常说的“五险一金”指的是什么？为什么现在越来越多的人关注单位是否为自己购买社保？如何计算社保的缴费金额？从原公司离职后，社保怎么办？五险五险 一金一金 医.
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社保知识培训社保知识培训 Social Security KnowledgeTraining 演讲人：演讲人：xxxxxx logologo logologo 1 1 养老保险养老保险 2 2 医疗保.
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关注公众号【有料共享汇】领海量干货问：职工基本医疗保险为员工带来哪些好处？答：城镇职工基本医疗保险就是当职工生病或受到伤害后，由国家或社会提供医疗服务或经济补偿的一种基本社会保障制度，以解决职工因患病.
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关注公众号【有料共享汇】领海量干货问：企业应当为哪类员工缴纳基本医疗保险费？答：根据法律规定，企业应为与企业建立固定劳动关系的全日制员工（包括在中国境内合法就业的外籍员工）缴纳基本医疗保险费。对于非全.
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关注公众号【有料共享汇】领海量干货问：哪些医疗费用不在基本医疗保险报销范围？答：基本医疗保险基金由基本医疗保险统筹基金和个人帐户构成。统筹基金和个人帐户划定各自的报销支付范围，分别核算，分开管理使用。.
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关注公众号【有料共享汇】领海量干货问：生育保险为员工支付哪些费用？答：生育保险为员工支付的费用主要包括以下几项：1）生育津贴女职工在享受产假、计划生育手术休假及法律法规规定的其他情形下可以享受生育津贴.
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关注公众号【有料共享汇】领海量干货问：企业为个人代扣失业保险费的标准是什么？答：根据失业保险条例的规定，企业职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费，农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。但各省、自治区、直.
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关注公众号【有料共享汇】领海量干货问：基本医疗保险费要缴纳多少年？答：用人单位和职工按照规定缴纳医疗保险费的，自缴纳医疗保险费的次月起，职工可以享受基本医疗保险待遇。职工达到退休年龄时基本医疗保险累计.
